Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und KI mit eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, hybrides Arbeiten und persönliche Mentoren.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, hohe Affinität zu AI.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Company DescriptionAt Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people's lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your applicationJob DescriptionYou are at the beginning of your career and are looking for an opportunity to make a real impact?
With us, you will actively shape the future of digitalization, automation and artificial intelligence. As a PreMaster, you will have the unique opportunity to learn from experienced project managers and drive your own projects forward at the same time. If you are ready to contribute your knowledge and gain valuable practical experience, then this is the right place for you.You will take responsibility for smaller projects and individual topics in order to act independently and gain valuable experience.Furthermore, you will learn how to strategically plan, introduce and successfully implement new technologies and portfolio management in the field.By working on interdisciplinary focus topics in the digi-team, you will gain contact with various specialist departments and hierarchical levels, allowing you to build up a wide range of knowledge and a huge network.You will first be comprehensively familiarized with the relevant topics before taking on specific tasks independently.Qualifications Education: you will have completed a university degree (Bachelor's) in the area of Computer Science, Business Administration, Economics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or similar with above-average results and will have the firm intention to take up a Master's course thereafterExperience and Knowledge: high affinity for AI and LLM topicsPersonality and Working Practice: you approach new things proactively and openly; you enjoy working in a team as well as independently on tasksWork Routine: you can work hybrid with us – we meet two to three times a week in the office in Plochingen or KarlsruheEnthusiasm: great enthusiasm for digitization topicsLanguages: very good in German and EnglishAdditional InformationThe Bosch PreMaster Program is a two-stage qualification program for committed graduates with Bachelor's degrees who want to complete a Master's degree.
After the Bachelor's degree, the first phase offers up to 12 months of practical experience as part of a gap year to learn about technical and business contexts. The second phase comprises the Master's course and includes further practical experience in the context of student employment as well as personal mentoring on the road to successful completion.Start: according to prior agreement.Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.Need support during your application?Tamara Bont (Human Resources) Need further information about the job?Katrin Grohmann (Functional Department)
PreMaster Program Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Program
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das PreMaster-Programm bei Bosch interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an bestimmten Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Alumni, die bereits bei Bosch arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI, die für Bosch relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Bosch vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bosch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Themen, die dir am Herzen liegen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und macht dich unvergesslich.