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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Teams zu Höchstleistungen und unterstütze die agile Transformation.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth - Innovativer Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, persönliches Mentoring und Einblicke in die Unternehmenswelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Möchtest auch Du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.
Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Deine Bewerbung
Stellenbeschreibung
Du stehst am Beginn deiner Karriere und bist bereit, Teams zu Höchstleistungen zu führen, die Begeisterung für agile Arbeitsweisen zu entfachen und eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann? Als Teil unseres PreMaster Programms – Agile Master bist du der Herzschlag unserer agilen Transformation – ein Coach, ein Mentor und ein Wegbereiter. Du befähigst unsere Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu liefern. Deine Mission ist es, die Einführung und Unterstützung agiler Methoden innerhalb eines Teams zu verantworten.
- Als Agile Master im Rahmen deines PreMaster Programms förderst du die Teamleistung und unterstützt die psychologische Gesundheit der Teammitglieder.
- Du stellst sicher, dass Spaß und Engagement im Arbeitsprozess bestehen bleiben.
- Als kreatives Teammitglied sorgst du für kontinuierliche Verbesserung durch die Durchführung von Retrospektiven und förderst das Commitment des Teams.
- Um Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, arbeitest du eng mit dem Team zusammen und implementierst/vermittelst die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden.
- Außerdem vermittelst und implementierst du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden. Dafür bringst du ein tiefes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban mit.
- Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke und zeigst ein ausgeprägtes Coaching-Mindset.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrung und Know-how: Erste Erfahrungen mit agilen Methoden? Super Coaching-Erfahrung mit Teams oder Einzelpersonen? Noch besser Aber am wichtigsten: Spaß daran, Neues auszuprobieren und andere dabei mitzunehmen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld, effektive Unterstützung des Teams, kollaborative und proaktive Arbeitsweise, offen für Coaching und Mentoring des Teams um kontinuierliche Verbesserung und Zielerreichung sicherzustellen
- Sprache: fließend Deutsch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Oktober 2025 bzw. nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yvonne Graeve (Personalabteilung)
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sebastian Zeller (Fachbereich)
PreMaster Programm Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Bosch Rexroth in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am PreMaster Programm.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du agile Methoden wie Scrum oder Kanban gut verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Leben einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Coaching-Philosophie. Überlege, wie du Teams unterstützen und motivieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres PreMaster Programms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen agiler Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams oder Einzelpersonen zu sprechen. Überlege dir, wie du andere motivieren und unterstützen kannst, um ihre Leistung zu steigern und eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Empathie und Kommunikation
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und zeige, dass du empathisch bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern. Sprich darüber, wie wichtig dir Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeitsweise zu optimieren.
