Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Aus- und Weiterbildung mit innovativen Lehrmethoden und digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Bosch - ein Unternehmen, das hochwertige Technologien und Dienstleistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, persönliches Mentoring und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Programms, das Bildung revolutioniert und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL, VWL oder vergleichbar; Interesse an KI und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du hast dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, die Zukunft der Aus- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten? Wenn innovative Lehrmethoden und Prozessoptimierung deine Leidenschaft sind, dann bietet dir unser PreMaster Programm die ideale Plattform. Hier gestaltest du nicht nur, sondern prägst die Bildungslandschaft von morgen strategisch und operativ mit.
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du unsere Aus- und Weiterbildungslandschaft sowohl bei strategischen als auch bei operativen Themen. Du identifizierst Geschäftsprozesse und Aufgaben innerhalb der Aus- und Weiterbildung mit hohem Digitalisierungspotenzial und entwickelst Konzepte für deren Optimierung. Ebenso bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform beteiligt und unterstützt Pilotprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb. Dabei beschäftigst du dich mit innovativen Lehrmethoden und Tools und trägst so zu unserer Strategie bei. Auf Basis fundierter Analysen entwickelst du neue Inhalte und Ansätze für unser Kompetenzmanagementsystem und gestaltest aktiv unser zukunftsweisendes Weiterbildungsportfolio. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Weiterqualifizierungsprogramme, optimierst Auswahlverfahren und Prozesse und integrierst neue Lehrmethoden sowie Tools. Außerdem unterstützt du uns bei dem Projekt bedarfsorientierte Berufsbilder, indem du bestehende Bildungspläne analysierst, strukturierst und hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit prüfst.
Qualifikationen
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal sowie die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: sichere MS Office Kenntnisse; Interesse an KI und Digitalisierung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Aufgaben methodisch, eigenständig und zielorientiert anzugehen; du passt dich neuen Gegebenheiten schnell an und setzt dein Kommunikationsgeschick wirkungsvoll ein; du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und vertrittst deine Standpunkte überzeugend
- Begeisterung: du bringst eine ausgeprägte Begeisterung für Bildung, innovative Lehrmethoden und Prozessoptimierung mit und möchtest aktiv die Aus- und Weiterbildung von morgen mitgestalten
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab März 2026
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Rohrmoser-Burger (Personalabteilung) +49 8323 20 2020
Du hast fachliche Fragen zum Job? Christina Fleischmann (Fachabteilung) +49 8323 20 3743
PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden und Prozessoptimierung überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringen, die deine Begeisterung für Bildung und Digitalisierung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das PreMaster Programm bei Bosch interessierst. Deine Begeisterung für Bildung und innovative Lehrmethoden sollte klar rüberkommen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du bereits mit Digitalisierung oder innovativen Lehrmethoden gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du innovative Lehrmethoden oder Prozessoptimierungen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des PreMaster Programms verstehst.
✨Zeige Begeisterung für Bildung und Digitalisierung
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Bildung und digitale Tools zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Aus- und Weiterbildung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform beitragen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.