Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung von Trainings für Sales & Marketing mit neuen Technologien und innovativen Lernmethoden.
- Unternehmen: Bosch - ein Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernprozesse und bringe deine Ideen in einem internationalen Team ein.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Bachelor-Abschluss und erste Erfahrungen im eLearning-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung: Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung: Als Teil eines internationalen Teams unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Trainings für Sales & Marketing. Besonderen Fokus legst du dabei auf neue Technologien wie AI und innovative Lernmethoden. Du wirkst maßgeblich an der Gestaltung und Implementierung eines globalen, digital ausgerichteten Trainingskonzepts mit. Hierbei liegt dein Schwerpunkt auf der technischen Realisierung von "Blended-Learning" Methoden (z.B. Live-Online-Trainings, Videorecordings) und der anschließenden Nutzung von "On-Demand" Video- und "eLearning"-Formaten. Bringe moderne digitale Tools und AI-basierte Ansätze ein, um unsere Prozesse zu optimieren. Dies umfasst zum Beispiel die Contenterstellung und -adaption, Übersetzungen, Personalisierung von Lerninhalten sowie die Auswertung von Trainingsdaten. Für unser umfassendes Produktportfolio von Bosch Mobility Aftermarket (Ersatzteilsortiment für Kfz und Nfz, Diagnose- und Werkstatttechnik) brauchen wir deinen Input für die Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung. Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse mit, inklusive der Automatisierung von Daten und KI basierten Auswertungen. Abschließend hilfst du uns beim Ausbau und der technischen Realisierung unseres zentralen, weltweiten Lernmanagementsystems und der digitalen Lerninfrastruktur.
Qualifikationen:
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Medientechnik, Wirtschafts(-Informatik) oder vergleichbarer Studiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know-how: Erste Erfahrungen im "eLearning"-Umfeld, vorzugsweise in der Erstellung und der technischen Realisierung von (Video-) Learningsystemen sowie KI‑basierten Tools.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft, macht dich zu einer wertvollen Kraft. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Kreativitätsvermögen vervollständigen dein Profil.
- Begeisterung: Arbeiten im "eLearning" Umfeld im Zusammenhang mit technischen Aspekten entfalten deine Stärken.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
Zusätzliche Informationen: Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: ab Oktober 2026.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Markus Schönemann (Personalabteilung). Du hast fachliche Fragen zum Job? Hannes Sterley (Fachabteilung).
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen im Bereich eLearning und einem internationalen Team fördert Bosch eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem strukturierten PreMaster Programm, das praktische Erfahrungen mit akademischer Weiterbildung kombiniert und somit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Bosch in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am PreMaster Programm.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im eLearning und digitale Lernmethoden informierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Bosch.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Begeisterung für digitale Technologien und wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und was dich an der digitalen Lernwelt begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit eLearning-Tools gearbeitet oder hast du Erfahrung im Bereich Medientechnik? Lass uns wissen, was du kannst! Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da der Fokus auf digitalen Lernmethoden und neuen Technologien liegt, solltest du dich gut auf Fragen zu eLearning und KI vorbereiten. Zeige, dass du erste Erfahrungen in diesem Bereich hast und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese Technologien in die Trainingskonzepte einbringen würdest.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Denke an innovative Ansätze, die du in die Gestaltung von Blended-Learning-Methoden einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Lernprozesse bei Bosch verbessern könnten. Kreativität wird hier sehr geschätzt!
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
