Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle virtuelle Prototypen für smarte Sensoren in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Bosch Sensortec, führend in Sensorlösungen für Unterhaltungselektronik.
- Vorteile: Praktische Erfahrung und Masterstudium in einem Programm, persönliche Betreuung durch Mentoren.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Entwicklungsmethoden und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS‑Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt.
Du hast den Bachelor in der Tasche und willst praktisch loslegen? Du willst aber auch den Master? Entweder? Oder? – Beides! Bei uns findest du die optimale Lösung: Mit unserem PreMaster Programm bringen wir dich mit Praxis zum Mastertitel. Das heißt: du lernst bei uns on the Job kennen, was du später im Studium wissenschaftlich vertiefst.
Interessierst du dich für virtuelle Prototypen, Systemmodellierung und moderne Entwicklungsmethoden für smarte Sensoren und Sensorsysteme? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die digitale Entwicklung der nächsten Generation von Sensorlösungen mit!
Verantwortlichkeiten- Als PreMaster in unserem Bereich entwickelst du virtuelle Prototypen für smarte Sensoren und Sensorsysteme in einem innovativen und zukunftsorientierten Entwicklungsumfeld.
- Über den gesamten Projektverlauf hinweg unterstützt du die Entwicklungsphasen von der Systemmodellierung und dem Design über die Analyse bis hin zur Erstellung technischer Dokumentationen.
- Mit modernen und zukunftsweisenden Modellierungsansätzen wie generativem Coding, Low‑Code‑Methoden und „Code‑that‑writes‑code“ trägst du aktiv zur Effizienz und Skalierbarkeit der Entwicklungsprozesse bei.
- Du begleitest die Weiterentwicklung des Modellierungs‑Frameworks hin zu einem unternehmensweiten Standard und bringst dieses Know‑how direkt in laufende Projekte ein.
- Durch deine Unterstützung bei der Verifikation von Modellen hilfst du bei der Bewertung von Schnittstellen, Verhalten sowie Ursache‑Wirkungs‑Ketten und wirkst an der Weiterentwicklung von Methoden mit.
- Deine Tätigkeit unterstützt die Integration unterschiedlicher Systemmodelle (z. B. Python, MATLAB/Simulink oder SystemC) sowie die Anbindung an reale Komponenten auf Demo‑Boards.
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungsteams (System, ASIC, Software u. a.) erhältst du umfassende Einblicke in interdisziplinäre Arbeitsweisen und das Zusammenspiel unterschiedlicher technischer Bereiche.
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, kreativ, begeisterungsfähig, teamfähig
- Arbeitsweise: analytisch, strukturiert und selbstständig
- Kenntnisse in Software‑Entwicklung (C/C++, Python, Java, Rust, …), Modellierung sowie Anwendungskenntnisse von XML, YAML oder JSON wünschenswert
- Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor‑Studium der Informatik, Elektrotechnik, Kybernetik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung.
Das Bosch PreMaster Programm (GapYear Programm) ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor‑Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
PreMaster Programm | Virtuelle Prototypen / System-Modellierung Arbeitgeber: Bosch
Die Bosch Sensortec GmbH bietet nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch ein einzigartiges PreMaster Programm, das dir die Möglichkeit gibt, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deinen Masterabschluss zu verfolgen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern, bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich der Sensorlösungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm | Virtuelle Prototypen / System-Modellierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bosch Sensortec und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Leuten von Bosch Sensortec zu sprechen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm | Virtuelle Prototypen / System-Modellierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das PreMaster Programm brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mit Software-Entwicklung oder Systemmodellierung hast und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Bosch Sensortec GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Sensorlösungen das Leben der Menschen verbessern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software-Entwicklung und Modellierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in C/C++, Python oder anderen relevanten Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungsteams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
