Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere Produktionsprozesse für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Bosch Rexroth AG - ein globales Unternehmen mit einem klaren Ziel: die Industrie bewegen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know‑how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Als Schichtleiterin oder Schichtleiter übernimmst du eine Springertätigkeit innerhalb deines Verantwortungsbereichs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, unterstützt die Mitarbeitenden aktiv beim Anlernen, Qualifizieren sowie Unterweisen und förderst die schichtübergreifende Kommunikation. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen voran. Außerdem identifizierst du bei Störungen im Produktionsablauf schnell die Ursachen und leitest umgehend Maßnahmen zur Beseitigung ein. Verantwortest du die Einhaltung relevanter Kennzahlen, dokumentierst Abweichungen präzise und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker:in mit einer Zusatzausbildung, beispielsweise zur/zum Meister:in, oder derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung.
- Erfahrungen und Know‑how: fundierte Kenntnisse der Zerspanung inklusive NC‑Programmierung; Erfahrung in zerspanenden Fertigungsbereichen; sicherer Umgang mit gängigen PC‑Anwendungen; erste Führungserfahrung.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne und konstruktiv im Team, bist flexibel einsetzbar und deine Kolleginnen und Kollegen schätzen dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie deine Zuverlässigkeit.
- Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schicht‑Betrieb.
- Sprachen: gutes Deutsch.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Fabian Hahn (Personalabteilung) – +49 9352 18 8141
Fragen zum Job: Sven Baldauf (Fachabteilung) – +49 9352 18 8382
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!
Schichtleiter Hartbearbeitung (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer klaren Vision, die darauf abzielt, die Industrie nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Hartbearbeitung (w/m/div.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Bosch Rexroth arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Zerspanung und bringe konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen mit. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Hartbearbeitung (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Bereich Zerspanung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Bosch Rexroth und deren Unternehmenszweck. Verstehe, wie ihre Technologien die Industrie bewegen und welche Rolle du als Schichtleiter dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der Zerspanung betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Zerspanung und NC-Programmierung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen in der zerspanenden Fertigung zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch Rexroth, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte im Arbeitsalltag umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
