Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere funktionsübergreifende Initiativen.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Wertschöpfung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie, PMO oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Value Creation Management: Verfolgung, Weiterentwicklung und Koordination des Value Creation Plans für die akquirierte Einheit unter Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Initiativen, Fortschritten, Risiken und Ergebnissen.
- PMO-Steuerung: Wahrnehmung der Rolle als PMO für strategische und wertschöpfende Initiativen einschließlich strukturierter Nachverfolgung mit den relevanten Stakeholdern.
- Finanzielle Bewertung: Überwachung und Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Initiativen einschließlich der Nachverfolgung von Business Cases.
- Strategieunterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams auf zentraler, regionaler und globaler Ebene.
- Projektleitung: Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Vorantreiben der Umsetzung definierter Maßnahmen.
- Cross-funktionale Koordination: Koordination der funktions- und Business-Unit-übergreifenden Abstimmung zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung strategischer Prioritäten.
- Management Support: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen für das Management und wichtige Stakeholder.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Beratung, PMO, Transformation, Wertschöpfung oder ähnlichen Umfeldern. Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise mit fundiertem Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen). Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, mehrere Arbeitsstränge zu managen und die Umsetzung pragmatisch voranzutreiben. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg. Internationale Erfahrungen (Studium und/oder Beruf).
- Qualifikation: Fundiertes Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen). Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu bewerten und bei der Problemlösung aufgeschlossen und kreativ zu bleiben.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
Arbeitsalltag:
Management mehrerer Arbeitsstränge. Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg. Umsetzung pragmatisch vorantreiben.
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert Bosch eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bosch im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn Beispiele. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Strategie, PMO und Wertschöpfung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Themen strukturiert hast und mehrere Arbeitsstränge erfolgreich gemanagt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da ein ausgeprägtes Finanzverständnis gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Business Cases zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu finanziellen Bewertungen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Inklusion abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
