Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere internationale Serviceprozesse und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Bosch - ein Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den globalen Serviceausbau und erkenne Trends in internationalen Märkten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als Teil unseres Teams implementierst und optimierst du Serviceprozesse sowie Service-Tools in unseren internationalen Regionen. So trägst du aktiv zum Ausbau unseres globalen Servicegeschäfts bei. Du analysierst internationale After-Sales-Märkte, identifizierst Trends sowie Wachstumspotenziale und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit internen und internationalen Stakeholdern innovative Service- und Geschäftsmodelle sowie strategische Maßnahmen für unser Serviceportfolio. Du koordinierst den Austausch von Best Practices zwischen den Märkten und arbeitest eng mit unseren Regional Champions bei der Umsetzung der Servicestrategie zusammen. Nicht zuletzt analysierst du die Performance unserer internationalen Märkte anhand relevanter KPIs, Umsatz- und EBIT-Kennzahlen und erstellst aussagekräftige Reports für das Management.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, International Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Service-, After-Sales-, Business-Development- oder Strategieumfeld
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dank deines ausgeprägten analytischen Denkvermögens erkennst du Zusammenhänge schnell und leitest fundierte Entscheidungen ab; du gehst Aufgaben strukturiert sowie eigenverantwortlich an, behältst den Ergebnisfokus im Blick und überzeugst durch deine Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Zippel (Personalabteilung) +49 9831 56 611
Du hast fachliche Fragen zum Job? Felix Rathsmann (Fachabteilung) +49 9831 56 316, Hans-Christian Fackler (Fachabteilung) +49 9831 56 771
Service Growth Referent (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Growth Referent (w/m/div.) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Bosch vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Bosch sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Bosch an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Bosch zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Growth Referent (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Bosch arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Service Growth Referent (w/m/div.) bei Bosch an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Bosch zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
