Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Inhalte für die sozialen Medien von Bosch Global.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Diversity ist Teil unserer Unternehmensstrategie – wir schätzen Einzigartigkeit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme und erreiche ein globales Publikum.
- Qualifikationen: C2 Englischkenntnisse und Erfahrung in der Content-Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Bosch-Unternehmen, aber wir produzieren keine greifbaren Objekte wie DIY-Werkzeuge oder Autoteile. Dienstleistung ist unser Produkt. Wir bieten Dienstleistungen und komplexe technologiegetriebene Lösungen im Bereich Business Process Outsourcing an, was uns in der Bosch-Welt einzigartig macht.
Wir arbeiten mit führenden Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Reisen, Tourismus, Bau und Telekommunikation weltweit sowie mit anderen Bosch-Einheiten zusammen. Neben externen Kunden arbeiten wir auch für die Bosch-Gruppe selbst und unterstützen Kollegen und Abteilungen in anderen Bereichen.
Als Teil der Bosch-Gruppe sind wir in einem ihrer vier Hauptgeschäftsbereiche tätig – der Einheit Gebäude- und Energietechnologien. Es gibt einen historischen Grund dafür. Früher waren wir Teil von Bosch Security Systems (Hersteller von Sicherheitshardware und Sicherheitslösungen). Für sie haben wir z.B. die laufende Produktpflege oder das Notruf- und Überwachungszentrum verwaltet.
Wir suchen einen talentierten Social Media Manager, der die Content-Erstellung für die Unternehmenspräsenz von Bosch Global in englischer Sprache leitet. In dieser Rolle sind Sie die kreative Stimme hinter unserer Marke auf den wichtigsten Plattformen und gestalten überzeugende Erzählungen, die bei unserem globalen Publikum Anklang finden.
- Erstellen und Veröffentlichen von Social-Media-Inhalten für die Unternehmenskanäle „Bosch Global“ (Instagram, LinkedIn, Facebook, X und YouTube)
- Texterstellung: Erstellen von englischen Posttexten, die unsere Unternehmensbotschaften ansprechend vermitteln
- Ideation und Produktion von Kurzvideo-Inhalten (Reels, Stories usw.) – autonom erstellt mit Bearbeitungs-Apps oder zusammen mit einer Videoagentur
- Überprüfung und Anpassung von Beiträgen, die von der Agentur bereitgestellt werden
- Recherche und Bewertung von Themen sowie Bearbeitung interner Themenvorschläge
- Verantwortung für spezifische Inhaltsserien und Entwicklung neuer Inhaltsformate
- Unterstützung des Kanalmanagements einschließlich Analytik und bezahlter Medienprozesse
- Umsetzung von Erkenntnissen aus der Leistungsüberwachung von Inhalten
- Aktive Rolle als Teil eines virtuellen globalen Content-Teams, einschließlich regelmäßiger Teilnahme an Redaktionsrunden von Bosch Global
- Forschung und Identifizierung von Trends und Best Practices für Social-Media-Themen
Der Content-Manager kann auch aufgefordert werden, Community-Management und servicebezogene Aufgaben zu unterstützen, einschließlich der Bearbeitung von Kundenanfragen über soziale und digitale Kanäle, Überwachung und Eskalation kritischer Probleme sowie Beitrag zum ersten Kundenservice. Dies umfasst die Bereitstellung zeitnaher Antworten, Unterstützung komplexer oder nicht standardmäßiger Fälle in Zusammenarbeit mit Fachteams und Gewährleistung einer konsistenten und hochwertigen Kundenerfahrung gemäß den Markenrichtlinien und Servicestandards.
Qualifikationen:
- Englischkenntnisse (C2-Niveau erforderlich)
- Fundierte Berufserfahrung in der Content-Produktion für Social-Media-Kanäle und Kanalmanagement
- Praktische Erfahrung in der Nutzung aller aktuellen Social-Media-Plattformen und Online-Tools
- Studium in Kommunikation/Marketing/PR/Journalismus/Online-Medienmanagement oder ähnlichem
- Solide praktische Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation, Marketing und Social Media in einer Agentur oder einem Unternehmensumfeld
- Hohe Detailgenauigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse und/oder Erfahrung in der Erstellung ansprechender Inhalte zu komplexen Themen
- Organisierter Teamplayer mit Entschlossenheit und Fähigkeit, proaktiv zum Erfolg eines virtuellen globalen Teams beizutragen
- Ausgezeichnete Sprach-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Content-Marketing-Tools und/oder Foto- und Video-Bearbeitungssoftware/-Apps
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
Zusätzliche Informationen:
Diversität ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und ist als einer unserer Werte in der Mission „Wir sind Bosch“ verankert. Für uns spiegelt sich Diversität in der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter, ihrer Persönlichkeiten, Erfahrungen und Perspektiven wider. Indem wir alle einbeziehen und Chancengleichheit gewährleisten, entfalten wir unser volles Potenzial. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Einstellungsprozesse fair, inklusiv und frei von Vorurteilen sind. Wir engagieren uns für die Einstellung von Personen unabhängig von Kultur, Generation, Rasse, Religion und Glauben, Neurodiversität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Behinderungen.
Social Media Manager (f/m/div.) – Content creation (English C2 Level) Arbeitgeber: Bosch
Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (f/m/div.) – Content creation (English C2 Level) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bosch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bosch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bosch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bosch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (f/m/div.) – Content creation (English C2 Level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bosch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bosch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bosch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bosch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bosch einfügt.
