Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen IT-Lösungen und Architekturstrategien.
- Unternehmen: Bosch – ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Strategie von Bosch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als erfahrener, strategischer Enterprise Architect treiben Sie unsere Architekturpraxis und digitale Strategie aktiv voran. Dabei sorgen Sie für die wirksame Integration von IT-Lösungen im gesamten Unternehmen.
- Weiterentwicklung der Architekturpraxis
- Gestaltung passgenauer Architektur unter gezieltem Einsatz von Frameworks wie TOGAF/SAFe für große Projekte als End-to-End Verantwortung über die komplette Wertschöpfungskette.
- Vorantreiben architektonischer Entscheidungen für neue Solution Building Blocks inkl. Ausarbeitung von Requests for Decisions für das Management.
- Weiterentwicklung von Architekturpraktiken – von BPM über Capability Mapping bis zur Business-/Application-Architecture-Modellierung inkl. Präsentation der Architektur vor relevanten Stakeholdern.
- Verzahnung von Produkt-IT-Anforderungen mit der kommerziellen IT zur Weiterentwicklung unserer digitalen Strategie.
- Architektur-Governance
- Aufbereitung und Präsentation architektonischer Entscheidungen vor Architecture Board und Leadership-Team.
- Verantwortung für die Architektur-Governance im gesamten ART 2 (Agile Release Train nach SAFe für Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen nahe am Standard) inklusive weltweiter Rollout sowie Sicherstellung der mittel-/längerfristigen Compliance der Anwendungen im ART2.
- Erstellung von Architektur-Viewpoints sowie Coaching von Kolleginnen und Kollegen.
- Zusammenarbeit und Steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Architektur-Team und Weiterentwicklung von Capability Maps und Roadmaps für Weiterentwicklung und Ablösung von Applikationen.
- Übernahme der MDF-Rolle für die Applikationsarchitektur zur Sicherstellung eines effektiven Datenmanagements.
- Steuerung des globalen Dienstleisters für die Information und Steuerung der gesamten IT-Owner-Community von Bosch Building Technologies.
- Sicherstellung der Services entsprechend RASIC-Matrix und Steuerung der Maßnahmen für die wirksame Information und Steuerung der IT-Owner- mittels KPI.
- Einbringen der eigenen Expertise in PMI-Projekte, z. B. durch Gap-Analysen zwischen Ist- und Ziel-Zustand.
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Erfahrungen und Know-how: Langjährige, tiefgreifende Erfahrung in Enterprise Architecture und IT-Strategie.
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Landschaft und SAP-Architektur sowie deren professionelle Anwendung insbesondere über ERP- und CRM-Systeme.
- Tiefgehende Kenntnisse mit verschiedenen Architektur- und Integrationsmustern.
- Erfahrung in der Konzeption sowie Implementierung von Architekturentscheidungen End-to-End über verschiedene Capabilities hinweg inkl. profundes technisches Wissen und Erfahrung über die Schnittstellen und Anbindungsmöglichkeiten von Applikationen in komplexen ERP- und CRM-Systemen.
- Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF sowie Tools wie LeanIX ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Architektur-Modellierungstools und -methoden, z. B. TOGAF-Zertifizierung.
- Nachweisliche Erfahrung mit Post-Merger-Integrationen und Gap-Analysen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise. Exzellente Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägter interpersoneller Kompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen. Des Weiteren Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen Teams.
Sprachen:
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193
Standorte
Enterprise Architect (w/m/div.) in Stuttgart, Unterensingen Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect (w/m/div.) in Stuttgart, Unterensingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bosch bewerben
Viele Unternehmen, wie Bosch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (w/m/div.) in Stuttgart, Unterensingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bosch und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (w/m/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bosch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
