Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Logistikexperten und optimiere Versandprozesse.
- Unternehmen: Bosch Rexroth – ein innovatives Unternehmen, das Bewegung in die Industrie bringt.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit digitalen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Prozessmanagement und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know‑how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern – unser Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.“ Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Logistikexperten, Förderung des Potenzials, Personalentwicklung und Motivation. Sicherstellung der termingerechten Abwicklung der Versandprozesse sowie ordnungsgemäße Bestandsführung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Entwicklung und Umsetzung logistischer Order-to-Cash-Prozesse zur Vorantreibung der Vision und Strategie des Unternehmens. Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Optimierungsansätzen zur Sicherung der Logistikqualität und Optimierung der Logistikkosten. Kooperation mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Wareneingang und externen Dienstleistern, regelmäßige Abstimmungen.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Supply‑Chain‑Management oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte Methodenkompetenz, insbesondere in Prozessmanagement und analytischer Problemlösung, fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3, sicherer Umgang mit MS‑Office und erste Erfahrungen in Personalführung. Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Konfliktkompetenz und Resilienz, sicheres und offenes Auftreten, gute Moderations‑ und Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken und Handeln. Hohe Motivation und Interesse an innovativen Fragestellungen im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz für die Logistik. Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Logistik fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine Stärken einzubringen und zu wachsen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden Atmosphäre, attraktiven Benefits und der Chance, aktiv zur Verbesserung unserer Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen in der Logistik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bosch Rexroth passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bosch Rexroth vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
