Werkstudent Bewerbermanagement (m/w/div.)

Werkstudent Bewerbermanagement (w/m/div.)

Arbeitsbereiche:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Pflege von Stammdaten
• Mitgestaltung und Organisation beim Onboarding für neue Auszubildende
• Erstellung von Ausbildungsverträgen und Anlagen
• Anfertigung von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. Personalakten
• Teilnahme und Mitwirkung bei Bewerbertagen

Voraussetzungen:

• Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
• Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfältigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen im SAP/HCM wünschenswert

Kontakt & Wissenswertes

Die studentische Tätigkeit umfasst ca. 15 Stunden pro Woche und soll schnellstmöglich beginnen. Alternativ können wir auch ein Praktikum anbieten. Im Idealfall streben wir eine Beschäftigung für die Dauer von 2 Jahren an.

Die Arbeitstage können Sie in Absprache mit der Fachabteilung individuell festlegen. Die Tätigkeit erfordert teilweise die Anwesenheit vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung).

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christian Ader (Personalabteilung)

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