Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere HR-Veranstaltungen und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Bosch Sensortec, führend in innovativen Sensorlösungen für Unterhaltungselektronik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: 6 Monate Werkstudententätigkeit mit der Chance auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Erlebe den HR-Bereich hautnah und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Sozialwissenschaften und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt. Die Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.
Bei der Organisation unserer HR-Veranstaltungen kannst du dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Du hast die Möglichkeit, Einblicke in den Tagesablauf des Sachbearbeitungs-Teams zu bekommen und unterstützt diese aktiv (z.B. beim Eintrittsprozess oder der Terminkoordination). Du kannst deine eigenen Ideen bei der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte auf unserer internen Kommunikationsplattform einbringen. Darüber hinaus übernimmst du eigene Aufgabenpakete und bearbeitest diese selbstständig.
Qualifikationen
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, kommunikativ, organisiert, zuverlässig und engagiert
- Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
- Erfahrungen und Know-How: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle) im Personalwesen
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Zusätzliche Informationen
- Beginn: Januar 2027
- Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
- Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess? Miriam Schmidt (Personalabteilung)
Werkstudent in der Personalabteilung (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent in der Personalabteilung (w/m/div.) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bosch Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bosch in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Bosch bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bosch sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Personalabteilung (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bosch interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bosch.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bosch überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bosch vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Bosch interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
