Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.)

Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.)

Abstatt Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bosch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Lernens und der HR-Kommunikation aktiv mit.
  • Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Technologien bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein inspirierendes Team.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeit, 15 Stunden pro Woche, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Möchtest du die Zukunft des Lernens und der HR-Kommunikation bei uns aktiv mitgestalten? Als Praxisstudent:in im HR-Team in Abstatt unterstützt du uns rund um das Thema Weiterbildung.

  • Du wirkst aktiv an der Gestaltung von Kommunikations- und Informationsformaten zu Learning und Development für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte mit.
  • Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau, der Strukturierung und der kontinuierlichen Pflege unserer neuen internen Kommunikationsplattform Viva Engage für HR-relevante Themen.
  • Komplexe Zusammenhänge bereitest du verständlich auf und erstellst eigenständig professionelle, ansprechende Präsentationen für verschiedene Zielgruppen am Standort Abstatt.
  • Du unterstützt das HR-Team tatkräftig bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung vielfältiger Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des formellen und informellen Lernens, der Weiterbildung sowie der Mitarbeitendenentwicklung.
  • Eigene Ideen bringst du bei der inhaltlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte ein (z. B. für Workshops oder die Beratung von Führungskräften).
  • Mit deiner Excel-Expertise stehst du dem Team bei Reportings und der Datenaufbereitung kompetent zur Seite.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagements oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise, hast Freude am Schreiben und kommunizierst; du hast ein Auge für gutes Design, bringst Spaß an der visuellen Gestaltung mit und kannst Inhalte ansprechend in PowerPoint aufbereiten; eine selbstständige, strukturierte und proaktive Vorgehensweise zeichnet dich aus; du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit neuen Impulsen ein
  • Arbeitsalltag: du arbeitest hybrid in unserem Team und bist mindestens einmal die Woche vor Ort
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

  • Beginn: nach Absprache
  • Dauer: 6 Monate – 15h/Woche
  • Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job? Britt Noack (Fachabteilung)

Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch

Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.

Bosch

Kontaktdaten:

Bosch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.) erhalten könntest

E-Learning-Communities nutzen

Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.

Bildungsinitiativen und Events besuchen

Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.

Portfolio für digitale Projekte erstellen

Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Bosch!

Bewerbungen über unsere Webseite einreichen

Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Visuelle Gestaltung
Datenaufbereitung
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!

Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Bosch stärkt!

Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Bosch arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.

Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet

Zeige dein Verständnis für E-Learning

Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Bosch einbringen könntest.

Interaktive Tools und Software nicht vergessen!

Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

Portfolio und Projekte parat haben

Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.