Ready to steer Bosch's performance? We are looking for analytically strong master's graduates who will shape data-driven corporate steering with us in our Junior Managers Program and aspire to build a leadership career starting in Controlling.
Over 12 to 24 months, you will rotate through key controlling and finance departments in Germany and abroad. Your mission: understand business models, build expertise in operational and strategic controlling, and take on initial leadership responsibility in projects-ranging from performance analysis to M&A deals-guided by top executives.
What you will learn and develop with us: You will learn how global corporate goals are translated into measurable KPIs and how the financial performance of a tech company is steered to enable data-driven decisions. You will actively co-create the financial planning, reporting, and analysis for our business units and evaluate strategic projects such as M&A transactions. You will work with modern controlling instruments, BI systems, and agile methodologies to further develop Bosch's financial steering architecture. At the same time, you will be accompanied by a personal executive-level mentor to prepare you specifically for your future role as a leader in the commercial environment at Bosch. Your career path begins in controlling and develops toward initial leadership tasks in the commercial sector or leading strategic M&A projects.
Your academic foundation:
You have graduated with an outstanding (full-time) Master's degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or a related field. Your focus lies on topics such as controlling, finance, accounting, or corporate finance. Perhaps you already bring an MBA, PhD, or initial relevant work experience.
Your passion for digital transformation in finance:
You are naturally curious and ready to quickly learn and apply new methodologies and digital tools in controlling. Initial experience with BI tools, SAP, or data analysis projects is a major plus.
Your eye for the bigger picture:
You find it fascinating to understand how a global enterprise operates and are highly motivated to support corporate goals through effective commercial steering.
Your understanding of human-centric leadership:
You live by the conviction that outstanding results only emerge by empowering people. Utilizing emotional intelligence and empathy, you foster an environment where human potential is unlocked and contributes to the success of the entire team.
You think strategically and shape the future:
You recognize the big picture, derive a clear vision from it as a leader, and develop the roadmap that takes us there. You have already gathered valuable initial insights into corporate steering, ideally through internships or working student positions.
Your continuous development:
In our dynamic environment, you leverage your ability to learn quickly every day, continuously developing yourself-a growth mindset that we actively support and nurture.
Your language proficiency:
You communicate fluently in English (negotiation level) and possess good German language skills (B2 level) to navigate confidently within both our international and local environments.
Why you will love being part of our community
We are deeply invested in the growth of our team members. We have created an environment where you are supported, valued, and empowered to do your best work.
Mentoring & Sponsoring:
An executive-level mentor will accompany you on your journey, actively support your development, and open doors for your next career steps with us.
A culture of belonging: From day one, you will become part of a global community of trainees from diverse backgrounds and locations. Build authentic connections beyond formal projects through virtual hangouts, local meetups, or our (global) trainee summits.
Flexible & hybrid working:
We trust you to manage your work in a way that fits your life, with a flexible start date and a permanent employment contract. We offer a hybrid model that combines office and remote collaboration.
Continuous learning:
Benefit from up to 6 rotations across different departments, including an international rotation, supported by a generous budget for your professional development (courses, certifications, and conferences).
Are you ready to shape the future of Controlling with us?
Do you have questions about the application process?
Claudia Mertens-Baaij (Human Resources)
Telephone: 0711 811 7200
Our application process for the Junior Managers Program includes multiple steps: a Telephone Interview, Assessment Center and a Final Interview.
#J-18808-Ljbffr
Junior Managers Program (Trainee) - Start your Leadership Journey in Controlling in Gerlingen Arbeitgeber: Boschgroup
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Schadensmanagement nicht nur eine attraktive Innenstadtlage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Mit vielfältigen internen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch zahlreiche Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Managers Program (Trainee) - Start your Leadership Journey in Controlling in Gerlingen erhalten könntest
✨Tipp 1: Netzwerk aufbauen in der Finanzwelt
Beginne damit, dich in der Controlling-Community umzusehen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Fachkonferenzen in deiner Umgebung, um Kontakte zu knüpfen. Gerne kannst du auch Online-Webinare zu Controlling-Themen folgen, um zu lernen und gleichzeitig neue Menschen kennenzulernen.
✨Tipp 2: Praktische Erfahrungen sammeln
Schau dir Praktika oder Trainee-Programme an, die speziell auf Controlling abzielen. Viele Unternehmen wie Boschgroup bieten maßgeschneiderte Programme für Trainees an, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Branche zu sammeln und dich auf den Job vorzubereiten.
✨Tipp 3: Online-Präsenz schaffen
Erstelle ein LinkedIn-Profil, das deine Fähigkeiten im Controlling hervorhebt. Teile interessante Artikel oder Insights über aktuelle Trends in der Finanzwelt, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Community zu positionieren.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Boschgroup direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So zeigst du echtes Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu begrüßen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen lebendig:Im Controlling geht's um viele Zahlen und Daten. Sicher dir, dass dein Lebenslauf konkrete Erfahrungen mit Finanzanalysen oder Controlling-Tools wie Excel oder SAP zeigt. Wenn du Projekte oder Praktika in diesem Bereich gemacht hast, erwähne sie unbedingt!
Motivation zählt!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch, warum gerade du ein Trainee bei Boschgroup im Controlling sein möchtest. Erkläre, was dich an der Arbeit interessiert und wo du hin möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zeugnisse einpflegen:Gerade im Controlling können gute Referenzen und relevante Zeugnisse den Unterschied machen. Falls du bereits Praktika gemacht hast, füge entsprechende Zeugnisse bei, die deine Leistungen und Fähigkeiten bestätigen. Das untermauert deine Eignung für die Stelle.
Formalia im Blick behalten:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen strukturiert und klar gegliedert sind. Ein schönes Layout im Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben sind hier das A und O. Lass uns durch deine Bewerbung auf einen Blick erkennen, dass du der perfekte Fit für das Junior Managers Program (Trainee) - Start your Leadership Journey in Controlling-Trainee-Programm bei Boschgroup bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boschgroup vorbereitet
✨Kennzahlen beherrschen!
Im Controlling ist es wichtig, die relevanten Kennzahlen zu verstehen und zu analysieren. Mach dich mit den gängigsten Finanzkennzahlen vertraut, wie z. B. EBITDA, ROI oder Break-even-Punkt. Sei bereit, in deinem Interview darüber zu sprechen und eventuell auch Beispielrechnungen durchzuführen!
✨Feinheiten der Excel-Kenntnisse
Da die meisten Controlling-Aufgaben mit Excel erledigt werden, solltest du deine Fähigkeiten in Excel unter Beweis stellen können. Übe gängige Funktionen wie Pivot-Tabellen, SVerweis und Datenanalyse-Tools. Möglicherweise wird man dich direkt im Interview bitten, deine Excel-Kenntnisse durch konkrete Aufgaben zu demonstrieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige dein Interesse daran, in einem dynamischen Umfeld wie Boschgroup zu arbeiten und von erfahrenen Kollegen zu lernen.
✨Einen soliden Lebenslauf präsentieren
Bereite einen übersichtlichen Lebenslauf vor, der deine relevanten Studienfächer im Bereich Controlling hervorhebt sowie Praktika oder Projekte, die du durchgeführt hast. Vielleicht könntest du auch ein Portfolio mit Fallstudien oder Projekten erstellen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und die du in deinem Interview ansprechen kannst.
