Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale ASIC-Entwicklung und koordiniere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich moderne Mobilitätssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft moderner Mobilitätssysteme zu gestalten, indem Sie die Verantwortung für das digitale ASIC-Design übernehmen? In dieser Position tragen Sie die technische Verantwortung für den digitalen Designbereich in ASIC-Projekten, koordinieren Spezifikation, Entwicklung und Integration über alle Stakeholder hinweg. Sie stimmen Anforderungen ab, strukturieren die Ausführung und treffen wichtige technische Entscheidungen, um eine robuste und konsistente digitale Implementierung sicherzustellen.
Sie fungieren als zentrale Koordinationsstelle für alle digitalen Designaktivitäten und tragen auch praktisch zur Umsetzung bei, um die praktische Machbarkeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Basierend auf Systemanforderungen und Projektzielen leiten, konsolidieren und implementieren Sie das digitale Designkonzept und stellen die Konsistenz über alle Entwicklungsphasen hinweg sicher.
Sie sorgen dafür, dass DFT- und ATPG-Aspekte ordnungsgemäß in das Design integriert werden, planen und stimmen Aktivitäten ab und stellen die Erreichung definierter Abdeckungsziele sicher. Letztendlich übernehmen Sie die projektübergreifende Verantwortung für den ATPG/DFT-Flow, gewährleisten dessen stabile Operation, kontinuierliche Verbesserung und konsistente Anwendung über Projekte hinweg. Durch die Analyse von Testmustern, Siliziumdaten und Defektsignaturen identifizieren Sie Ursachen und treiben gezielte Verbesserungen im Design, der Testqualität und den Methoden voran. Sie steigern zudem die Effizienz und Standardisierung, indem Sie Automatisierungslösungen entwickeln und neue Werkzeuge und Methoden integrieren.
Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
Erfahrung und Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in der digitalen ASIC-Entwicklung, einschließlich Top-Level-Integration.
Nachgewiesene Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen.
Starke Expertise in ATPG, Testmethoden, Abdeckungsanalyse und ATPG-Tools, einschließlich Methodologie- und Flussentwicklung im digitalen und ATPG-Bereich.
Erfahrung in der Fehleranalyse unter Verwendung von Mustern und Siliziumdaten.
Solides Verständnis der digitalen Verifikation und Schnittstellenvalidierung.
Starke Skriptfähigkeiten (Python, Tcl oder Shell).
Erfahrung in der Koordination externer Entwicklungspartner und funktionsübergreifender Teams.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Sie gehen Aufgaben strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert an.
Sie verfügen über starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, technische Themen effektiv über organisatorische Grenzen hinweg voranzutreiben.
Sprachen
Fließend in Wort und Schrift in Englisch.
Deutsch ist von Vorteil.
Gemäß unseren Vorschriften liegt das Bruttojahresgehalt für diese Position bei mindestens 88.000 EUR für eine 35-Stunden-Woche (bei einer Vollzeitbeschäftigung und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß Tarifverträgen) im Falle einer umfassenden Ausführung der Stellenanforderungen. Darüber hinaus gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, einen Bonus basierend auf dem Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen für die Bosch-Pensionskasse.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) Arbeitgeber: Boschgroup
Als Arbeitgeber im Bereich der modernen Mobilitätssysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior ASIC Digital Lead eine Schlüsselrolle in der digitalen ASIC-Entwicklung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir flexible Arbeitsmodelle und individuelle Leistungsvergütungen anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Boschgroup auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Boschgroup, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Boschgroup für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Boschgroup zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Boschgroup über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Boschgroup arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boschgroup vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
