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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werkstatt-Team und sorge für reibungslose Abläufe und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Jacobs Automobile ist eine der größten Autohandelsgruppen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und viele Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer spannenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Erfahrung als Werkstattleiter mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerberportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Heinsberg suchen wir ab sofort einen
Werkstattleiter (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker (m/w/d) und einige Jahre in einer Werkstatt gearbeitet und wollen nun den nächsten Schritt gehen? Sie besitzen ein gutes Organisationstalent und administrative Tätigkeiten liegen Ihnen? Dann sind Sie hier genau richtig, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Ihr wichtigstes Ziel ist die langfristige und dauerhafte Kundenzufriedenheit. Sie sorgen zusammen mit dem Team für die reibungslose Organisation interner Abläufe und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Dabei ist die optimale Instandhaltung sowie die termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge Ihr wesentlicher Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven in einer der größten Autohandelsgruppen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Optimale technische Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
- Organisationstalent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter/Teamleiter (m/w/d) einer Werkstatt
- Idealerweise einen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Personalführung
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Eigeninitiative und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Fachvorgesetzter der Werkstattmitarbeiter
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße und fachlich einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen
- Aktive Unterstützung im Bereich Service (inkl. Kundengespräche)
- Beurteilung von Reklamationen und Garantieansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter
- Durchführung von Probefahrten
- Zuständig für die Abnahme durchgeführter Reparaturen
- Verantwortlich für die Montagen von Kfz-Zubehörteilen
- Durchführung der Abgasuntersuchung lt. StVZO
- Fachliche Unterweisung und Anleitung des Werkstattpersonals
Bewerben Sie sich online:
Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.
Ihr Kontakt:
Jacobs Automobile Heinsberg GmbH
Thomas Zeitzen, Serviceleiter
Ferdinand-Porsche-Str. 2
52525 Heinsberg
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) - Jacobs Automobile Heinsberg Arbeitgeber: Bosco's Automotive, Inc
Kontaktperson:
Bosco's Automotive, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) - Jacobs Automobile Heinsberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Werkstatt zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) - Jacobs Automobile Heinsberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Werkstattleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Werkstatt und deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Personalführung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das elektronische Bewerberportal von Jacobs Automobile Heinsberg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten hochgeladen werden.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir auch, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosco's Automotive, Inc vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position des Werkstattleiters ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation interner Abläufe und der Einhaltung von Qualitätsstandards verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Da du aktiv im Bereich Service tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen zu Kundengesprächen vorbereitest. Überlege dir, wie du mit Reklamationen und Garantieansprüchen umgehen würdest und welche Strategien du zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit einsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Fachvorgesetzten ist es entscheidend, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei flexibel und zeige Eigeninitiative
Die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Eigeninitiative zu zeigen, ist für diese Position von großer Bedeutung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Anpassungen vorgenommen hast, um die Effizienz zu steigern.
