Regional Sales Manager Luxury, Netherlands

Regional Sales Manager Luxury, Netherlands

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bose Automotive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf in den Niederlanden und entwickle Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden.
  • Unternehmen: Bose Corporation, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Klang und Kundenerfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite mit Luxusmarken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von HiFi oder Luxusgütern und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Bose Corporation glauben wir, dass Klang die mächtigste Kraft auf Erden ist – und seit über 60 Jahren sind wir ein Unternehmen, das auf Innovation, Exzellenz und Unabhängigkeit basiert. Wir laden Sie ein, sich uns in dieser Transformation anzuschließen.

Aufgaben:

  • Verwaltung des Verkaufs im Gebiet der Niederlande
  • Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Entwicklung neuer Kunden gemäß den Strategien des Unternehmens
  • Aufrechterhaltung der Marktpräsenz und -leistung im bestehenden traditionellen HiFi-Kanal
  • Entwicklung und Pflege von Luxusvertrieb außerhalb des traditionellen HiFi-Kanals
  • Entwicklung und Pflege des Kanals für benutzerdefinierte Installationen und Innendesign
  • Schulung und Coaching unserer Kunden, Förderung unserer Produkte und unseres Unternehmens
  • Vertretung unserer Marke und Demonstration unserer Produkte während Händler-, Unternehmens- oder anderen Veranstaltungen
  • Erstellung von Verkaufsprognosen und -plänen
  • Regelmäßige Sammlung von Marktdaten und Entwicklung von Strategien mit dem Verkaufsteam zur Geschäftsausweitung
  • Prognose und Überwachung von Nachfrage und Inventar
  • Enge Kommunikation und Teamarbeit mit europäischen Kollegen in Vertrieb, Marketing und Betrieb
  • Durchführung von Ad-hoc-Aufgaben und Projekten

Anforderungen:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Key Account Sales im HiFi- und/oder Consumer Electronics-Markt, benutzerdefinierte Installation / Innendesign oder Luxusgüter
  • Erstklassige Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, die mit dem Image unserer Luxusmarken übereinstimmen
  • Orientiert und hervorragende Verkaufsentwicklungskompetenzen
  • Selbstmotiviert und ergebnisorientiert
  • Fähig, unter Druck zu arbeiten
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in der Region (75% der Zeit) und gelegentlich international
  • Guter Teamplayer
  • 5-Tage-Arbeitswoche, kann jedoch erforderlich sein, an Wochenenden und Feiertagen für Ausstellungen, Schulungen und Roadshows zu arbeiten
  • Gute Englisch- und Niederländischkenntnisse sind erforderlich

Sind Sie an dieser Position interessiert? Wir würden Sie gerne besser kennenlernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über die Schaltfläche „Bewerben“ oben hochladen.

Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Kandidat im Interviewprozess unterstützt und gestärkt fühlt. Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Erfolgs, und wir glauben, dass die Bereitstellung angemessener Unterkünfte nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein grundlegender Aspekt unseres Engagements ist, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein.

Regional Sales Manager Luxury, Netherlands Arbeitgeber: Bose Automotive

Bose Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Exzellenz in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungschancen. Die Position des Regional Sales Manager für den Luxusbereich in den Niederlanden ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das die Zukunft der Audiotechnologie gestaltet und gleichzeitig von den Vorteilen eines privat geführten Unternehmens profitiert.

Bose Automotive

Kontaktdaten:

Bose Automotive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Luxury, Netherlands erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Eine gute Vorbereitung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Luxury, Netherlands mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im HiFi- und/oder Consumer Electronics-Markt
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Marke Bose passt. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kundenbeziehungen pflegen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Persönliches Anschreiben ist ein Muss:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Audio-Technologie und Luxusprodukte zu zeigen. Erkläre, warum du bei Bose arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörperst. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und Motivation!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bose Automotive vorbereitet

Verstehe die Marke Bose

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Bose vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Kundenservice verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Produkte von Bose während des Interviews vorstellen würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Luxussegment oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern.