Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive-Technologie.
- Unternehmen: Bose Corporation, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Klang und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und technischem Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Bose Corporation glauben wir, dass Klang die mächtigste Kraft auf der Erde ist – und seit über 60 Jahren sind wir ein Unternehmen, das auf Innovation, Exzellenz und Unabhängigkeit basiert. Wir sind privat geführt, stark kundenorientiert und von unseren Werten getrieben. Heute tritt die Bose Corporation in eine aufregende neue Ära ein. In mehreren globalen Geschäftseinheiten und Funktionen gestalten wir die Zukunft der Audiotechnologie, des Automobilsektors, des Luxus und der Premium-Erlebnisse. Wir laden Sie ein, sich uns in dieser Transformation anzuschließen.
Positionszusammenfassung
Die Automobilindustrie durchläuft einen grundlegenden Wandel von hardwarezentrierten Systemen zu softwaredefinierten Plattformen. Um diese Transformation zu unterstützen, suchen wir einen hochgradig strategischen, technisch glaubwürdigen und kommerziell orientierten Business Development Manager, um das Wachstum des Geschäftsbereichs Automotive Technology Solutions zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Geschäftsentwicklung
- Proaktive Identifizierung, Schaffung, Qualifizierung und Entwicklung neuer Software-, IP- und Plattformgeschäftsmöglichkeiten im Einklang mit der Wachstumsstrategie von Automotive Technology Solutions.
- Aufbau und Pflege eines robusten Opportunity-Pipelines, die sich auf skalierbare Software und wiederkehrende Technologieneinnahmen konzentriert.
- Entwicklung von Account- und Marktdurchdringungsstrategien für gezielte OEMs, Tier-1-Zulieferer und Technologiepartner.
- Förderung der Kundenbindung in der Konzeptphase und vor RFQ, um zukünftige Fahrzeugarchitekturen und Technologiefahrpläne zu beeinflussen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen und Investitionsentscheidungen im Zusammenhang mit Wachstumschancen im Bereich Automotive Technology.
- Technische Kundenbindung
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu verschiedenen technischen und Ingenieurteams bei OEMs.
- Verständnis der Technologiefahrpläne der Kunden und Identifizierung aufkommender Software- und Plattformmöglichkeiten.
- Übersetzung der Kundenbedürfnisse in skalierbare Produkt- und Plattformmöglichkeiten.
- Leitung von Kundenworkshops, Machbarkeitsstudien und strategischen Technologiediskussionen.
- Plattform- und Produktstrategie
- Förderung der Entwicklung wiederverwendbarer Softwareplattformen und technologischer Bausteine, die über mehrere OEMs und Fahrzeugprogramme hinweg skalierbar sind.
- Identifizierung wiederverwendbarer Technologiechancen über Kunden, Programme und geografische Regionen hinweg.
- Unterstützung bei skalierbaren Produktverpackungs-, Lizenzierungs- und Monetarisierungsstrategien.
- Bereitstellung von Wettbewerbsinformationen, Markteinblicken und Kundenfeedback.
- Ökosystem- und strategische Partnerschaften
- Förderung von Partnerschaftsstrategien, die die Technologieakzeptanz von Bose erweitern.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung von Bose-Software über Drittanbieterplattformen.
- Definition und Umsetzung langfristiger Ökosystemstrategien mit internen Stakeholdern.
- Kommerzielle Exzellenz
- Unterstützung der Preisstrategie, Lizenzmodelle und kommerzielle Positionierung.
- Förderung der Qualifizierung und Priorisierung von Chancen.
- Unterstützung der Umsatzprognose und Sicherstellung, dass die Chancen mit den langfristigen Zielen und Rentabilitätszielen des Geschäftsbereichs Automotive Technology übereinstimmen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich.
- Ein MBA oder ein fortgeschrittener technischer Abschluss ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in Business Development, technischem Vertrieb, Produktmanagement/-strategie, strategischen Partnerschaften oder verwandten kundenorientierten Technologierollen.
- Erfahrung im Automobil- und Software-Ökosystem, wie OEMs, Tier-1-Zulieferer, Automobilsoftware, Halbleiter oder Technologieplattformunternehmen.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und der Schaffung von Chancen mit nachweislicher Fähigkeit zur Entwicklung von Wachstumsstrategien.
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich Preisgestaltung, Lizenzierung, Prognosen und Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Erfahrung in der strategischen Account-Planung und Pipeline-Management.
- Starkes Verständnis von Automobilaudiosystemen, Akustik, Signalverarbeitung, aktivem Soundmanagement, immersiven Audiotechnologien oder verwandten Benutzererfahrungen im Fahrzeuginnenraum.
- Fähigkeit, komplexe Technologien in überzeugende Kundenwertversprechen und skalierbare Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, würden wir Sie gerne besser kennenlernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über die Schaltfläche „Bewerben“ oben hochladen.
Business Development Manager Arbeitgeber: Bose Corporation
Bose Automotive Germany bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Audio Engineers die Möglichkeit haben, an der Spitze der Audiotechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes und unterstützendes Umfeld schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die das Hörerlebnis revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Bose Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Bose Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Bose Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Bose Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Bose Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Bose Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bose Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Bose Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
