Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)

Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bose Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Schulungen durch und unterstütze Luxus-Kunden bei Audio-Systemen.
  • Unternehmen: Bose Corporation, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Klang und Kundenerfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite mit High-End-Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in hochklassigen Audio-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Bose Corporation glauben wir, dass Klang die mächtigste Kraft auf der Erde ist – und seit über 60 Jahren sind wir ein Unternehmen, das auf Innovation, Exzellenz und Unabhängigkeit aufgebaut ist. Wir laden Sie ein, sich uns in dieser Transformation anzuschließen.

Rollenübersicht

Der Technical Training & Sales Specialist leitet die technische Befähigung und Systemexzellenz für Bose Luxury in EMEA. Diese Rolle ist verantwortlich für die Steigerung der Fähigkeiten von Händlern, Distributoren und Integratoren durch fortgeschrittene Schulungen, Systemdesignberatung und praktische technische Unterstützung – um sicherzustellen, dass McIntosh- und Sonus faber-Systeme stets nach den höchsten Leistungsstandards geliefert werden.

Über technische Expertise hinaus agiert diese Rolle als vertrauenswürdiger Berater auf der Luxus-Kundenreise – arbeitet direkt mit wohlhabenden Kunden, Architekten, Designern und Beratern zusammen, um Systemdesign, Produktauswahl und Projektdurchführung zu unterstützen. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung erfolgreicher Verkaufsergebnisse, indem sie technische Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Exzellenz in jeder Phase des Projektlebenszyklus gewährleistet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Technische Schulung & Partnerbefähigung (EMEA)
    • Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Produktarchitektur, Systemdesign, Installation und Kalibrierung
    • Durchführung von Schulungen über Workshops, Zertifizierungen und Einarbeitungsprogramme
    • Unterstützung skalierbarer Schulungsrahmen in den EMEA-Märkten
  • Pre-Sales Technischer Support & Kundenberatung
    • Unterstützung bei Systemdesign, Produktauswahl und technischer Planung
    • Direkte Interaktion mit Luxus-Kunden, Architekten und Beratern
    • Übersetzung technischer Lösungen in kundenrelevante Vorteile
  • Systeminbetriebnahme, Kalibrierung & Leistungsoptimierung
    • Leitung der Systemeinrichtung, Kalibrierung und Optimierung
    • Unterstützung von Flagship-Installationen und Demoräumen
    • Unterstützung von Pop-ups, Veranstaltungen und temporären Markenaktivierungen
  • Post-Sales Technischer Support
    • Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme
    • Unterstützung bei Systemoptimierung und Upgrades
    • Pflege von Dokumentation und Best Practices
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Partnerschaft mit Vertrieb, Marketing und externen Stakeholdern
    • Unterstützung des Händlererfolgs und der Projektumsetzung
    • Bereitstellung von Feldinformationen zur kontinuierlichen Verbesserung

Erfahrung & Fähigkeiten

  • Starke Expertise in High-End-Audio- oder AV-Systemen
  • Erfahrung im Systemdesign, Installation und Kalibrierung
  • Fähigkeit zur Durchführung technischer Schulungsprogramme
  • Starke Fehlerbehebungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in Luxus- oder maßgeschneiderten Installationsumgebungen bevorzugt
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Zusätzliche europäische Sprache erforderlich; vorzugsweise Italienisch, Deutsch oder Französisch

Wichtige persönliche Eigenschaften

  • Leidenschaft für technische Exzellenz
  • Aufmerksamkeit für Details und Qualitätsstandards
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in verschiedenen europäischen Märkten zu agieren
  • Kollaborative Denkweise

KPIs & Erfolgsmessungen

  • Partnerbefähigung: Auswirkungen von Schulung und Zertifizierung
  • Verkaufseinfluss: Beitrag zu Projektgewinnen
  • Installationsqualität: Konsistenz der Systemleistung
  • Technischer Support: Lösungszeit und Zufriedenheit
  • Markenausführung: Qualität bei Installationen und Veranstaltungen

Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Kandidat im Interviewprozess unterstützt und ermächtigt fühlt. Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Erfolgs, und wir glauben, dass die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein grundlegender Aspekt unseres Engagements ist, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein.

Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) Arbeitgeber: Bose Corporation

Bose Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Exzellenz in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und technischem Know-how bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position des Technical Training & Sales Specialist in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, direkt mit Luxusmarken und hochkarätigen Kunden zu interagieren, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Bose Corporation

Kontaktdaten:

Bose Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Bose vertraut! Schau dir an, wie sie Innovation und Kundenfokus leben. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Audio- und AV-Systemen zu tun hat, solltest du dein Wissen über Systemdesign und Installation auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Möglichkeiten! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Luxus in deinem Gespräch zu betonen – das wird sicher gut ankommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) mit Bravour zu bestehen

Technische Schulung
Systemdesign
Installation
Kalibrierung
Troubleshooting
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit hochklassigen Audio- oder AV-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Schulungen geleitet oder komplexe Systeme optimiert hast. Das macht deinen Antrag lebendig!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Und vergiss nicht, auf Englisch zu schreiben, da das eine Voraussetzung ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bose Corporation vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von McIntosh und Sonus faber vertraut. Informiere dich über ihre technischen Spezifikationen, Anwendungsbereiche und was sie von anderen Produkten unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Systemdesign, Installation und Kalibrierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Luxusklienten und Fachleuten wie Architekten und Designern interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Lösungen in verständliche Vorteile für den Kunden zu übersetzen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Klienten verstehst.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Interviews wird erwartet, dass du in simulierten Szenarien agierst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Training durchführen oder einen technischen Supportfall lösen würdest. Dies hilft dir, deine praktische Erfahrung zu zeigen und gleichzeitig deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.