Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und unterstütze Vertriebspartner für Bose in Europa.
- Unternehmen: Bose Corporation – Innovativ, kundenorientiert und führend in der Audiotechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und persönliche Wachstumschancen in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sounds und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Bose Corporation glauben wir, dass Klang die mächtigste Kraft auf der Erde ist – und seit über 60 Jahren sind wir ein Unternehmen, das auf Innovation, Exzellenz und Unabhängigkeit basiert. Wir laden Sie ein, uns in dieser Transformation zu begleiten.
Wir suchen nach einem ergebnisorientierten und leidenschaftlichen Territory Manager, der Englisch und Deutsch spricht, um unser Team bei der Entwicklung unseres distributorengestützten Verbrauchergeschäfts in Europa zu verstärken. Dies ist eine Vollzeitstelle mit erforderlichen Reisen.
Die Rolle:
- Partner und Unterstützung des Distributors bei der Planung und Umsetzung der Bose GTM-Strategie.
- Langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Vertriebspartnern aufbauen, um HQ-Beziehungen zu ermöglichen und der erste Ansprechpartner zu sein.
- Zusammenarbeit mit Marketing und anderen wichtigen Stakeholdern zur Erstellung von Ausführungs- und Produkteinführungsplänen mit wichtigen Vertriebspartnern.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und strategische Wachstumspläne empfehlen.
- Verkaufserlöse und Bruttomargen-Ziele erreichen.
- Verfolgen, planen, Fortschritte machen und regelmäßige Überprüfungen mit wichtigen Vertriebspartnern durchführen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
- Die Ausführung von Geschäftsinitiativen unterstützen, die strategische Produktinvestitionen fördern und wichtige BDF-Ausgaben im Rahmen der festgelegten Budgetziele verwalten.
- Vertriebspartner-Schulungen zu GTM-Elementen (z.B. Promotion, Wertversprechen usw.) durchführen.
- Struktur und Standards im Tagesgeschäft anwenden.
- Alle Verkaufschancen dokumentieren.
- Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Produktprognosen sowie Budgetvorbereitungen und Verkaufs-Pipeline-Analysen unterstützen.
- Mit Unterstützungsteams koordinieren, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Partner angemessen erfüllt werden.
Leistungskennzahlen:
- Verkaufsziele
- Gewinn
Erforderliche Kompetenzen:
- Starke Ergebnisorientierung
- Geschäftsleistungsmanagement & Marktentwicklung
- Remote-Kundenmanagement
- Starkes Verständnis für Offline- und Online-Marketing
- Produktprognose und Verkaufsbudgetierung
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Schulungskompetenzen
Was Sie zuvor getan haben:
- Wachstum im B2B-Vertriebsmanagement und im Distributor-Management für mehr als 8 Jahre geliefert.
- Praktische Erfahrung im Management von Schlüsselkunden über mehrere geografische Regionen hinweg.
- Umfangreiche Kenntnisse der Unterhaltungselektronikbranche.
- Umfangreiche Erfahrung in der Marketingplanung und -ausführung (online und offline).
Sprache: Deutsch, Englisch und Französisch sind erforderlich.
Was wir bieten:
„Meine Vision ist es, dass jeder von uns in einem Klima arbeiten kann, das es den Einzelnen ermöglicht, ihr volles menschliches Potenzial zu erreichen.“ – Dr. Amar Bose, Gründer. Um diese Vision zu verwirklichen, entwickeln wir ständig unsere Kultur weiter, um ein Umfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt, Inklusivität fördert und persönliches sowie berufliches Wachstum priorisiert. Dies treibt Innovationen voran, die bei Bose verstärkt werden, wenn jeder ein kollektives Gefühl der Zugehörigkeit erlebt und für das geschätzt wird, was er ist.
Sind Sie an dieser Position interessiert? Wir würden Sie gerne besser kennenlernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über die Schaltfläche „Bewerben“ oben hochladen.
Standort: Deutschland, München
Typ: Vollzeit
Territory Manager Arbeitgeber: Bose
Bose ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Klang und Technologie einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Bose eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bose treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bose empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bose dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bose bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bose bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bose erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bose vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
