Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache tägliche Abläufe und sorge für eine sichere, einladende Umgebung.
- Unternehmen: BOSP-Berlin, Teil von Stanford University mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem historischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Campusleben aktiv mit und unterstütze internationale Studierende.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Bildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) im Bereich Facility Management, Hospitality Management, Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Projektmanagement, Betrieb oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre relevante Erfahrung oder eine Kombination aus Bildung und Erfahrung.
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung und Koordination von Einrichtungen und Wohnbetrieben, einschließlich der Beziehungen zu Anbietern, Vertragsmanagement, technischer Unterstützung und Einhaltung lokaler Gesetze. Starke Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten von der Idee bis zur Fertigstellung, einschließlich der Verwaltung von Zeitplänen und Budgets. Fundierte Kenntnisse über Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften in Bezug auf das Gebäudemanagement und die Studentenunterbringung. Kompetent in der Identifizierung und Behebung von Problemen mit IT- und audiovisuellen Systemen sowie in der Bereitstellung technischer Unterstützung für Mitarbeiter, Fakultäten und Studenten. Expertise im Management von Beständen und Ressourcen mit Fokus auf Kostenkontrolle und Betriebseffizienz. Verständnis der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, die Bildungseinrichtungen und Campusbetriebe betreffen. Vertrautheit mit der Planung von Veranstaltungen und Besprechungen sowie Aktivitäten auf dem Campus, um sicherzustellen, dass diese effektiv durchgeführt werden.
Zusätzlich gelten folgende Anforderungen:
- Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten.
- Variable Arbeitszeiten, abends oder am Wochenende möglich.
- Gültiger deutscher Führerschein (bevorzugt).
Körperliche Anforderungen:
- Häufiges Sitzen, Ausführen von Computeraufgaben am Schreibtisch, Heben/Tragen/Schieben/Ziehen von Objekten bis zu 5 Kilogramm.
- Gelegentlich Stehen/Gehen, Drehen/Biegen/Beugen/Hocken, leichtes Greifen/fine Manipulation, Telefonbenutzung, handschriftliches Schreiben, Heben/Tragen/Schieben/Ziehen von Objekten bis zu 5-10 Kilogramm.
- Selten Knien/Kriechen, Klettern (Leitern, Gerüste oder andere), Erreichen/Arbeiten über Schulterhöhe, kräftiges Greifen, Sortieren/Ablage von Papierkram oder Teilen, Heben/Tragen/Schieben/Ziehen von Objekten über 15 Kilogramm ohne Hilfe.
Arbeitsbedingungen:
- Kann Lärm > 80 dB TWA ausgesetzt sein.
- Kann in Höhen von 1-3 Metern arbeiten.
- Teilnahme an einer 24/7 Bereitschaftsrotation.
Arbeitsstandards:
- Interpersonelle Fähigkeiten: Zeigt die Fähigkeit, gut mit Kollegen und Kunden sowie mit externen Organisationen zusammenzuarbeiten.
- Kultur der Sicherheit fördern: Zeigt Engagement für persönliche Verantwortung und Wertschätzung für Sicherheit; kommuniziert Sicherheitsbedenken; verwendet und fördert sicheres Verhalten basierend auf Schulungen und gelernten Lektionen.
- Unterliegt der Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren der Stanford University sowie der geltenden Gesetze und Beschäftigungsregelungen in Berlin, Deutschland.
Der Bing Overseas Studies Program (BOSP) an der Stanford University sucht einen enthusiastischen und engagierten Campus Operations Coordinator (Berlin) für unser Berliner Zentrum in Deutschland.
Position Zusammenfassung: In dieser dynamischen Rolle überwachen Sie die täglichen Abläufe, einschließlich der Koordination von Anbietern, Wartung, Raumaufbau und technischer Unterstützung, während Sie eine sichere, effiziente und einladende Umgebung für Studenten, Mitarbeiter und Fakultäten schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, eine lebendige Gemeinschaft zu fördern und einen positiven Einfluss zu haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Facility Management & Wartung (50%): Verwaltung der täglichen Betriebsabläufe durch Aufsicht über Reinigungsteams, Koordination von Auftragnehmern und Sicherstellung einer effektiven routinemäßigen Wartung. Koordination und Überwachung aller Anbieterarbeiten für Reparaturen und vor Ort Projekte, als Projektverbindung fungieren und rechtzeitige Fertigstellung sicherstellen. Koordination routinemäßiger Reparaturen und Entwicklung eines präventiven Wartungsplans. Überwachung und Wartung aller Gebäudesysteme, einschließlich Klimaanlage, Sanitär, Beleuchtung und Ausstattung. Aufrechterhaltung der Funktionalität und Einsatzbereitschaft der Fakultätswohnung. Koordination von Veranstaltungsaufbauten und Optimierung der Raumnutzung. Verwaltung und Pflege der Gärten, um eine gut gepflegte und nachhaltige Landschaft sicherzustellen.
- Strategische Facility Planung & Denkmalpflege (10%): Zusammenarbeit mit dem Direktor bei der strategischen Planung der Wohnbetriebsabläufe und langfristigen Vision. Planung und Umsetzung von Gebäudeinstandhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Vorschriften für historische Gebäude. Kontaktaufnahme mit lokalen Behörden (z.B. Denkmalschutzamt), um gesetzliche und erhaltungsrechtliche Standards zu erfüllen.
- Technologie & IT-Management (20%): Bereitstellung von IT-Support der ersten Linie, Verwaltung von Anfragen und Eskalation von Problemen nach Bedarf. Wartung und Fehlersuche von AV-Ausrüstung und Computerinventar. Unterstützung der Benutzer mit technischen Ressourcen und Zusammenarbeit mit IT-Anbietern. Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitsplätze und Verwaltung der Gebäudesicherheitssysteme.
- Gesundheit, Sicherheit & Sicherheitsmanagement (10%): Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Sicherheitsprotokolle der Einrichtung zur Einhaltung der deutschen Gesetze und Universitätsrichtlinien sowie Bereitstellung von Schulungen für das Personal. Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen, einschließlich Notfallschildern, Feuerlöschern und Erste-Hilfe-Ausrüstung, während die Sicherheit der Räumlichkeiten überwacht wird.
- Studentenunterstützung & Verwaltung (10%): Durchführung einer Reihe von administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Einrichtung und des Studentenerlebnisses. Dazu gehört die Verwaltung von Wohnungszuweisungen, die Durchführung von Logistik für Veranstaltungen, die Beantwortung von Anfragen von Studenten, die Pflege akademischer Ressourcen und die Überwachung von Büroabläufen wie Dateneingabe und Bestandsüberwachung.
Die aufgeführten Aufgaben sind typische Beispiele für Arbeiten, die von Positionen in dieser Jobklassifikation ausgeführt werden, und sind nicht so konzipiert, dass sie als umfassendes Inventar aller Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten interpretiert werden. Die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach den Bedürfnissen der Abteilung oder des Programms variieren, ohne die allgemeine Natur und den Umfang der Arbeit oder das Verantwortungsniveau zu ändern. Mitarbeiter können auch andere Aufgaben übernehmen, die zugewiesen werden.
Facilities Coordinator at BOSP-Berlin Germany Arbeitgeber: BOSP-Berlin
BOSP-Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Facility-Management-Branche weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer einzigartigen Lage im historischen Dahlem bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und eine Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer positiven Gemeinschaft für Studierende und Mitarbeiter beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facilities Coordinator at BOSP-Berlin Germany erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BOSP-Berlin ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BOSP-Berlin auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BOSP-Berlin bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BOSP-Berlin nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BOSP-Berlin auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Coordinator at BOSP-Berlin Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BOSP-Berlin anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facilities Coordinator at BOSP-Berlin Germany bei BOSP-Berlin zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BOSP-Berlin erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BOSP-Berlin aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSP-Berlin vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.