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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte der modernen Möbelproduktion und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Dauphin-Gruppe, ein innovatives Unternehmen für ergonomische Möbel.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, 50 EUR Sachbezug, Mitarbeiterrabatte und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Tolle Kollegen und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und entwickle handwerkliche Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Dich erwartet bei uns eine umfangreiche handwerkliche Ausbildung in einem modernen Industrieunternehmen. Du lernst bei uns alle Bereiche kennen, die für die moderne Möbelproduktion wichtig sind, wie z.B.
- maschinelle Herstellung und Bearbeitung von Möbelteilen
- Oberflächenveredelung
- Arbeiten in verschiedenen Montagebereichen
- Mitarbeit in der Versandabteilung
Gelegentlich begleitest du auch unsere professionellen Monteure direkt zum Kunden. Unser Ziel ist es, dich fit für die Zukunft zu machen! Eine Übernahmegarantie können wir nicht geben, aber du sollst wissen, dass wir sehr viel Zeit und Energie in deine Ausbildung stecken, weshalb wir natürlich auch ein großes Interesse haben, dich nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in unser Team zu übernehmen.
Du suchst nach einer Ausbildung, die dir eine große Vielfalt an Möglichkeiten bietet, dich selbst auszutesten und dich handwerklich auszuleben? Ab 01.08.2026 können wir Dir das wieder anbieten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Freude im Umgang mit verschiedenen Materialien
- Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Motivation, Teamgeist und Spaß beim Anpacken
- Sorgfalt und Genauigkeit
Wir bieten:
- eine intensive und hochwertige Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- tolle Mit-Azubis, Kolleginnen und Kollegen
- 50 EUR mtl. Sachbezug nach der Probezeit
- Mitarbeiterrabatte
- gute Übernahmechancen
Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Der Ausbildungsplatz ist bei der Bosse Design Gesellschaft für innovative Office Interiors mbH & Co. KG in Höxter zu besetzen. Diese stellt als Tochter der Dauphin-Gruppe modulare Tragrohrmöbel- und Raum-im-Raum-Systeme sowie höhenverstellbare Schreib- und Konferenztische made in Germany her.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage.
Auszubildender (m/w/d) Holzmechaniker ab August 2026 Arbeitgeber: Bosse Design Gesellschaft für Innovative Office Interiors mbH & Co.KG
Kontaktperson:
Bosse Design Gesellschaft für Innovative Office Interiors mbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) Holzmechaniker ab August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Holzmechaniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die verschiedenen Bereiche der Möbelproduktion. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Spaß am Handwerk haben. Lass deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung durchscheinen und zeig uns, warum du der perfekte Azubi für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) Holzmechaniker ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns eine Ausbildung machen möchtest. Was reizt dich an der Holzmechanik? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosse Design Gesellschaft für Innovative Office Interiors mbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dauphin-Gruppe und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie die Arbeitswelt der Zukunft gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt nachzufragen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und deine Lernbereitschaft zeigen. Vielleicht hast du schon mal ein Projekt in der Schule oder zu Hause umgesetzt? Solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.