Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen mit Angular und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen in der Zentralschweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze anspruchsvolle Anforderungen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in Angular, TypeScript und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Versicherungsunternehmen in der Zentralschweiz, sucht zur Verstärkung eines agilen Produktteams im ART Sales einen erfahrenen Senior Software Engineer. Im Fokus stehen die Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Angular, TypeScript und Cloud-/DevOps-Technologien sowie die eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen in einem agilen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Umsetzung komplexer Anforderungen innerhalb eines agilen Produktteams
- Entwicklung hochwertiger und nachhaltiger Frontend-Lösungen mit Angular, HTML, TypeScript und SCSS
- Erarbeitung und Umsetzung architekturkonformer Lösungen inklusive entsprechender Dokumentation
- Sicherstellung einer sauberen technischen Umsetzung unter Anwendung moderner Engineering-Praktiken
- Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests, insbesondere E2E-Tests und UI-Tests mit Storybook und Chromatic
- Mitarbeit im DevOps-Umfeld mit Azure, Terraform und CI/CD-Pipelines
- Nutzung moderner AI-basierter Coding-Assistants zur Verbesserung von Entwicklungsqualität und Effizienz
- Analyse bestehender Lösungen mittels Reverse-Engineering sowie Ableitung von Anforderungen aus vorhandenem Sourcecode
- Aktive Mitgestaltung technischer Verbesserungen in Code und Entwicklungsprozessen
- Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie teamübergreifend mit weiteren Stakeholdern
Qualifikationen:
- Langjährige praktische Erfahrung als Frontend-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in: Angular, HTML, TypeScript, SCSS
- Praktische Erfahrung mit Git
- Fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld: Azure, Terraform, CI/CD-Pipelines
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von: E2E-Tests, UI-Tests, Storybook, Chromatic
- Erfahrung in der Umsetzung architekturkonformer Lösungen sowie technischer Dokumentation
- Sicherer Umgang mit modernen AI-basierten Coding-Assistants (z. B. GitHub Copilot)
- Bereitschaft und Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java sind von Vorteil
- Begeisterung für eine hohe User Experience ist ein Plus
- Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an Zusammenarbeit im agilen Umfeld
- Proaktive und effiziente teamübergreifende Zusammenarbeit
- Umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Macher-Mentalität
- Fähigkeit, anspruchsvolle Architekturanforderungen in qualitativ hochwertigen Code zu übersetzen
- Souveräner Umgang mit komplexen technischen Herausforderungen
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Code und Prozessen
- Ruhe und Gelassenheit auch in anspruchsvollen Situationen oder bei erhöhtem Druck
- Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere Teammitglieder weiterzuentwickeln
Software Software Engineer (Frontend) Arbeitgeber: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere im Bereich der regulatorischen Berichterstattung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Software Engineer (Frontend) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Software Engineer (Frontend) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Software Engineer (Frontend) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
