Vertriebs- und Segmentmanager Banking (A) in Wallisellen

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung gezielter Vertriebs- und Marketingmassnahmen zur Steigerung der Lead-Generierung und kontinuierlichen Verbesserung der Lead-Qualität
• Erstellung und Umsetzung von Portfolioplanungen sowie Marktbearbeitungsstrategien für das Privatkundensegment
• Analyse, Reporting und Optimierung von Segment- und Sales-Massnahmen auf Basis relevanter Kennzahlen
• Konzeption, Durchführung und Erfolgsmessung von kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
• Entwicklung, Test und Einführung neuer Vertriebs- und Segmentmanagement-Ansätze zur Steigerung der Vertriebseffektivität
• Organisation und Moderation von Workshops, Gremien und Boards zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebseinheiten und internen Stakeholdern zur Umsetzung vertriebsunterstützender Massnahmen
• Übernahme einer zentralen Vertretungsfunktion innerhalb des Vertriebs- und Segmentmanagements für Privatkunden

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs-, Sales- oder Segmentmanagement, vorzugsweise im Banking- oder Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Lead-Management, Kampagnenmanagement und Segmentmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der datenbasierten Optimierung von Vertriebsaktivitäten
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und vertriebsorientierten Initiativen
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strategisches und vernetztes Denken mit Fokus auf nachhaltige Vertriebserfolge
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsansätze
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
• Kenntnisse der BSI CX Suite sind von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französkenntnisse sind von Vorteil
• Soft Skills: Analystische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Flexibilität sowie Offenheit gegenüber neuen Ideen und Methoden
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbaren Mehrwert
• Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Wallisellen / Remote (nur aus der Schweiz)
• Stellenantritt:
• Enddatum:
• Vertrag: Contracting
• Arbeitsform: Remote möglich

Pensum: 80-100%

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