Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Compliance-Dossiers und arbeite eng mit Finanzinstitutionen zusammen.
- Unternehmen: Wichtige Finanzstruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzregulierung und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor in Recht oder Compliance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mandaté par une importante structure financière, nous recrutons un Gestionnaire en Surveillance (Compliance Junior) Fr/Ang à 100%.
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez en charge du suivi administratif des dossiers avant et après leur admission (affiliation, mutations, rapports LBA, enquêtes, sanctions, etc.), à la surveillance courante et au contrôle des rapports d'audit, en relation directe avec les officiers traitants, la Commission d’admission, la Commission de surveillance et le directeur.
Ce poste nécessite de bonnes connaissances de la réglementation suisse, idéalement de la LBA, la LEFin et la LSFin. Une expérience dans les activités de compliance, du risk management dans le domaine bancaire ou de la gestion de fortune, ainsi que de bonnes notions d’analyse des états financiers des sociétés est importante. Formation et résidence en Suisse demandées.
Votre Mission :
- Traitement des dossiers des établissements financiers et des auditeurs.
- Analyse des dossiers de gérants de fortunes, trustee, etc. (Aspects réglementaires) :
- Assujettissement des établissements financiers : Utiliser la base de données EHP de la FINMA ; Préparer les dossiers à revoir (impression et classement des documents) ; Contribuer à la revue, à l’analyse et à la vérification de la conformité avec la réglementation des dossiers de demande d’autorisation.
- Surveillance des établissements financiers : Contribuer à la revue, à l’analyse et à la vérification des demandes de modifications des dossiers des établissements financiers transmises sur la plateforme EHP ; Participer à la revue, à l’analyse et à la vérification des rapports d’audit prudentiels remis par les auditeurs, ainsi qu’au suivi de la régularisation des dossiers des établissements financiers ; Participer à diverses tâches de surveillance courante (analyse et clarification approfondie de dossier).
- Agrément des auditeurs : Participer à la revue et au renouvellement des dossiers des auditeurs agréés.
- Informatique et bases de données :
- a) Participer au maintien des bases de données et à la mise à jour des informations des établissements financiers assujettis et des auditeurs agréés sur les plateformes informatiques ; b) Utiliser Microsoft 365 (Word, Excel), le CRM interne, les outils de visioconférence et la plateforme EHP de la FINMA.
Vos compétences :
- Bachelor en droit, HEG ou Certification Compliance.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans l'audit ou la compliance en Suisse (établissement financier un atout).
- Français courant et maîtrise de l’anglais (l’allemand ou l’italien un atout).
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).
- Dôté(e) d’un esprit analytique et méthodique.
- Intègre, rigoureux, ayant le sens de la discrétion.
- Personne disponible, polyvalente, curieuse, organisée avec de bonnes capacités d’adaptation.
- Présentation irréprochable.
- Résidence en Suisse obligatoire.
Entrée en fonction : à convenir. Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas aux exigences mentionnées. Nous garantissons une discrétion absolue dans l'étude des dossiers de candidature qui nous seront soumis.
Gestionnaire En Surveillance Fr/Ang À 100% Arbeitgeber: Bossinterim
Als Arbeitgeber in der Finanzbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Integrität und Professionalität legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter respektiert. Mit einer zentralen Lage in der Schweiz profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsort, der sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet.