Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für HR, Buchhaltung und Unterstützung der Geschäftsführung.
- Unternehmen: Vertraue auf ein stabiles Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit einer Übergangszeit von mindestens 2 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR und Buchhaltung, perfekte Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Responsable RH, Comptabilité et de Direction F/Ang à 100%À propos du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un profil de confiance pour assurer une transition et prendre en main la gestion des ressources humaines, le support comptable et de direction.
Responsabilités principales :- Ressources Humaines : Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, et départs).
Suivi administratif (assurances sociales, permis de travail, impôts à la source, etc.).- Comptabilité : Gestion des éléments de salaires avec des partenaires externes.
Soutien au chef comptable (écritures, clôtures, préparation des audits, lecture de bilans) et élaboration de reportings et tableaux de bord.- Support de direction : Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le support administratif, gérez les affaires personnelles, effectuez le suivi de dossiers confidentiels et préparez les séances du Conseil d'administration.
Profil :- Formation : Formation supérieure (Brevet Fédéral en RH apprécié), Comptabilité, ou équivalent.
Droit du travail.- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH avec de solides connaissances en comptabilité en Suisse.
Une grande stabilité dans les précédents emplois est exigée.- Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais (minimum C1).- Outils : Très bonne maîtrise de MS Office, avec un excellent niveau sur Excel.- Savoir-être : Autonomie irréprochable, sens aigu de la rigueur, gestion des priorités, discrétion absolue et fiabilité.- Nationalité : Passeport suisse ou permis de travail valable.
Conditions :- Type de contrat : CDI en présentiel- Entrée en fonction : Au plus tard le 1er octobre- Période de transition : De 2 mois minimum (avec la titulaire actuelle)Veuillez noter qu'il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas strictement aux exigences mentionnées ci-dessus. jidbe07902afr jit0832afr jpiy26afr
Responsable Ressources Humaines Comptabilité Et Assistanat De Direction Arbeitgeber: Bossinterim
Als Arbeitgeber in der Finanzbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Integrität und Professionalität legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter respektiert. Mit einer zentralen Lage in der Schweiz profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsort, der sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet.
