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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein soziotherapeutisches Wohnheim, das in einer idyllischen Umgebung liegt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Bewohner*innen aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser soziotherapeutisches Wohnheim sucht Verstärkung Altenpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger(gn*), Heilerziehungspfleger(gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger(gn*) oder ähnliche Ausbildung
- Freude an Teamarbeit
- Freude bei der Förderung, Betreuung und Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf unter pädagogischen Gesichtspunkten
- Empathisches Arbeiten auf Augenhöhe
- Freude im Kontakt mit psychisch kranken Menschen und ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen des Hauses
Wir bieten:
- Arbeiten in der "Grünen Oase", unsere Einrichtung liegt idyllisch im Grünen, umrandet von Feldern und Wiesen
- Parkplatz direkt an der Einrichtung vorhanden
- Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Hauseigene Großküche, welche auch für Mitarbeiter, gegen Entgelt, Essen zur Verfügung stellt
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Sichere Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Einen etwas anderen, "normalen" Job mit psychisch kranken Menschen
- Arbeiten im Früh- oder Spätdienst
- Gerechte Aufteilung der Wochenend-Arbeit und der Feiertage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Miteinander unsere Zukunftsvision zu gestalten
Ihre Aufgaben:
- Hilfestellung und Unterstützung bei hygienischen Erfordernissen und bei der Grundpflege
- Erstellung von Teilhabeplänen im lebenspraktischen und sozialen Bereich
- Bezugsperson und Ansprechpartner der Bewohner des entsprechenden Wohnbereiches
- Durchführung von diversen Trainingsmaßnahmen
- Einhaltung der hausintern erarbeiteten Pflege- und Betreuungsstandards
- Koordination aller angeordneten pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
- Mitarbeit bei den Arztvisiten nach Anweisung der WBL bzw. PDL
- Pflege der Kontakte zwischen Personal, Angehörigen und Bewohnern
- Ausführung ärztlicher Anordnungen
- Beobachtung des Verhaltens der Bewohner
- Informationsaustausch mit der PDL bzw. EL
- Kontrolle der Medikation, Richten und Verabreichung von Medikamenten
- Führen der Dokumentation
- Durchführung von psychosozialen Angeboten
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung freuen.
Besuchen Sie uns im Internet unter: www.bossweilerhof.de
Sollten Sie noch Rückfragen haben, steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Silke Beyerle gerne unter der Telefonnummer 0 63 59 / 93 72 0 zur Verfügung.
Kontakt: Frau Silke Beyerle, bewerbung@bossweilerhof.de, 0 63 59 / 93 72 0
Standort: Quirnheim, Boßweilerhof GmbH, Hertlingshauser Straße 5, 67280 Quirnheim
www.bossweilerhof.de
Betreuungsspezialist*in für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen Arbeitgeber: Boßweilerhof GmbH
Kontaktperson:
Boßweilerhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsspezialist*in für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege oder Heilerziehung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Boßweilerhofs und lerne mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Unterstützungsbedarf darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen zu vermitteln. Teile deine Motivation und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsspezialist*in für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuungsspezialist*in. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen arbeitest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Heilerziehungspflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Unterstützungsbedarf betreut hast und welche pädagogischen Ansätze du dabei verfolgt hast.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst und wie du im Team arbeitest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie Ausbildungszertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boßweilerhof GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf empathische Fragen vor
Da die Stelle einen empathischen Umgang mit Menschen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum respektvollen Umgang mit Bewohnern thematisieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast.
✨Kenntnis der Pflege- und Betreuungsstandards
Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Betreuungsstandards, die in der Einrichtung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Betreuung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Bewohner haben, oder nach den Zielen der Einrichtung. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.