Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wöchentliche Personalplanung und stelle sicher, dass Talente effizient eingesetzt werden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalplanung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und in der Umsetzung von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standorte: München | Budapest | Prag | Warschau | Zürich
Kritische Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung reibungsloser wöchentlicher Staffing-Operationen, einschließlich eines effizienten Prozesses zur Identifizierung von Ressourcenanforderungen und Bereitstellung von Talenten, unter Berücksichtigung sowohl kommerzieller Bedürfnisse als auch individueller Entwicklungsbedürfnisse und -präferenzen, mit einem klaren Fokus auf die Maximierung der Auslastung unseres CE-Consulting-Personals.
- Bereitstellung von Führung zu den aktuellen Prioritäten, einschließlich der Einführung von Team Builder, Harmonisierung der Neueinstellungen im Bereich CE und Unterstützung der Einführung digitaler Werkzeuge, wobei das Portfolio sich mit den Bedürfnissen des Unternehmens weiterentwickelt.
- Definition und Aufrechterhaltung von CE-weiten Staffing-Standards, Entscheidungsrahmen und Eskalationswegen, um Konsistenz in der Praxis über G hinweg sicherzustellen.
- Glaubwürdig, reaktionsschnell und in der Lage, komplexe Diskussionen zu navigieren und Positionen unter Druck zu halten, auch auf der Ebene der Geschäftsführung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich direkter Personalverantwortung und/oder funktionaler Führungsverantwortung.
- Erfahrung in der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten und Prozessverbesserungen, idealerweise in einem regionalen oder multi-office Setup.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen klar zu formulieren, zu datengestützten Schlussfolgerungen zu gelangen und Menschen mitzunehmen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
Mit wem Sie arbeiten werden
Sie berichten an den CE TM Senior Director und arbeiten eng mit dem CE Staffing MDP als Ihrem wichtigsten Senior-Stakeholder zu strategischen Prioritäten und Eskalationen zusammen. Sie werden direkte Berichte im G haben.
Kontaktdaten:
Boston Consulting Group (BCG) Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CE Staffing Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
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