Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Transformationen und entwickle Strategien für technologische Veränderungen.
- Arbeitgeber: BCG ist ein führendes Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der Bewältigung ihrer größten Herausforderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Beratung oder Technologie, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein inklusives Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Boston Consulting Group (BCG) arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran.
Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefes Branchen- und Fachwissen sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures und Geschäftszweck.
BCG’s Technology and Digital Advantage-Praxis konzentriert sich darauf, Kunden dabei zu helfen, Wettbewerbsvorteile und überlegene Geschäftsleistungen durch den Einsatz von Daten, Technologie und Digitalem zu erzielen. Tech und Digital ist die am schnellsten wachsende Praxis bei BCG und steht im Mittelpunkt des strategischen Einflusses, den wir auf unsere Kunden haben.
Wir suchen neue Teammitglieder, die unsere Büros in Deutschland und Österreich unterstützen und unseren Kunden in verschiedenen Branchen helfen, Wettbewerbsvorteile durch Daten, Technologie und Digitales zu erlangen. Als Consultant tragen Sie die Verantwortung für die größeren und komplexeren "Module" innerhalb eines BCG-Projekts und beginnen, spezialisiertes Wissen zu entwickeln, um die Probleme unserer Kunden zu lösen.
Wir suchen außergewöhnliche Talente aus der Beratung oder Industrie, die so schnell wie möglich zu uns stoßen können. Typischerweise haben Sie mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer führenden Beratungsfirma (mit Schwerpunkt auf Technologie/Digitalinitiativen), in einer Unternehmensrolle mit Fokus auf Technologie/Digitalinitiativen oder in einer Führungsrolle in einem Tech-Start-up.
Sie bringen eine hervorragende akademische Leistung mit, haben einen Bachelor-Abschluss und/oder einen fortgeschrittenen Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig. Ein breites Skillset und Leidenschaft für Digitales und Technologie sind ebenfalls von Bedeutung.
Bei BCG bieten wir mehrere Karrierewege für die besten Talente der Welt, um einen echten Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu haben. Wir zählen auf Ihre Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Im Gegenzug verpflichten wir uns, Sie dabei zu unterstützen, die erfüllendste Karriere zu entdecken und Ihr Potenzial zu entfalten.
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen unter nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Consultant, Tech and Digital Advantage Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)
Kontaktperson:
Boston Consulting Group (BCG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant, Tech and Digital Advantage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen BCG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Tech- und Digitalbereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Technologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, digitale Strategien oder agile Methoden demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalen Technologien und Beratung beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern, was deine Chancen auf eine Einladung zum Interview erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant, Tech and Digital Advantage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Boston Consulting Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Technologie und digitale Transformation. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um dein Wissen zu demonstrieren, aber vermeide es, zu technisch zu werden, wenn es nicht notwendig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BCG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consultant im Bereich Tech und Digital Advantage reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Themen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group (BCG) vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Boston Consulting Group und deren Tech & Digital Advantage Practice. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, Wettbewerbsvorteile durch Technologie und digitale Lösungen zu erlangen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Datenanalyse oder agile Methoden demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle sowohl technische als auch strategische Aspekte umfasst, ist es wichtig, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
