EMESA Compliance Analyst - temporary position (13 months)

Die EMESA Compliance-Funktion ist Teil des Risk Management und Compliance-Teams von BCG. Das Compliance-Team bietet Steuerung und Aufsicht zu kritischen Compliance-Themen, die bestimmen, wie wir uns gegenseitig unterstützen, unsere Kunden betreuen und unser Geschäft führen – mit Richtlinien, Prozessen und Systemen, die wir kontinuierlich verbessern. Das Team entwickelt und implementiert intelligente Fähigkeiten, Werkzeuge, Rahmenwerke und Schulungen, um die BCG-Mitarbeiter zu befähigen, im Einklang mit unseren Werten und dem Verhaltenskodex zu handeln und die Einhaltung von Gesetzen, regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien und Verfahren zu fördern.

Dies ist eine allgemeine Compliance-Rolle, die Unterstützung in den Bereichen Compliance-Beratung, Schulung, Kommunikation, Berichterstattung und prozeduralen Aufgaben im Zusammenhang mit den Systemen innerhalb von EMESA umfasst. Die Rolle wird proaktiv an einer Vielzahl von Compliance-Aufgaben und Projekten arbeiten, um erfolgreiche Compliance-Ergebnisse und Effizienzen zu unterstützen, zu Themen wie, aber nicht beschränkt auf, die Kunden und Themen, die wir übernehmen, Bestechung und Korruption, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Risiken Dritter und Informationsmanagement.

• Förderung der Compliance-Funktion als vertrauenswürdiger Berater.
• Unterstützung der täglichen Aufgaben im Zusammenhang mit Compliance-Programmen (z.B. Durchführung von Compliance-Schulungen, Vorbereitung von Agenden für Korrespondenz/Meetings, Erstellung von Präsentationen, Zusammenarbeit mit anderen regionalen Teams).
• Unterstützung des System Commercial Advisory durch die Bewertung komplexer Kunden und/oder Themen und Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam zur Eskalation an die Geschäftsführung.
• Verfolgung der lokalen Anpassung und Implementierung von risikomindernden Maßnahmen (z.B. Richtlinien und Prozesse).
• Konsolidierung von Risiko-Berichten / Minderungsmaßnahmen für regionale Ansichten.
• Schlüsselansprechpartner für lokale Systemmitarbeiter in allen Compliance-Themen.
• Beratung zu Compliance-Anfragen oder Verbindung der Mitarbeiter mit dem am besten geeigneten Team zur Beantwortung ihrer Anfrage.
• Unterstützung bei operativen Aufgaben im Zusammenhang mit Compliance-Schulungen und Kommunikationsübungen.
• Erhalt compliance-relevanter Informationen/MI von Geschäftspartnern oder vom Global Compliance-Team und Zusammenstellung in zeitgerechten Berichten.
• Unterstützung bei der Identifizierung von Compliance-Risiken und der Berichterstattung über Compliance-Risiken.
• Durchführung von Datenvalidierungs- und Integritätsprüfungen von Compliance-Datensätzen.
• Unterstützung bei der Identifizierung von Compliance-Risiken von unten nach oben, einschließlich Aggregation der Ergebnisse und Erstellung von Analysen und Berichten.
• Unterstützung von Projektteams (wie vom Vorgesetzten zugewiesen), um sicherzustellen, dass Compliance-Aspekte von der Entstehung bis zur Lieferung identifiziert und dokumentiert werden.

• Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement (Compliance und Ethik, geschickter Forscher bevorzugt).
• Vertrauen im Umgang mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Exzellente Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, mit nachweislicher Fähigkeit, mit wenig Aufsicht zu arbeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende, zeitkritische Anforderungen zu priorisieren und auszubalancieren.
• Starke Aufmerksamkeit für Details.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich klarer und prägnanter Schreib- und redaktioneller Fähigkeiten sowie hervorragender Zuhörfähigkeiten.
• Zusätzliche Sprachen wünschenswert.

• Ein akademischer Abschluss in einem relevanten Fachgebiet. Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung in einer Compliance-Funktion oder einer anderen Risikomanagementdisziplin wie Audit, Betrugsuntersuchung, Qualitätskontrolle, Risikoanalyse innerhalb einer Finanz-/Bankinstitution, professionellen Dienstleistungen, Beratungsunternehmen oder internationalem Geschäft (Luftfahrt, Transport, Bau, Pharma, Gesundheitswesen usw.).
• Wir suchen Kandidaten mit 2–6 Jahren relevanter Compliance-Erfahrung.
• Vertrautheit mit und vorzugsweise fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), Trello, Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools: Tableau, Power BI.
• Verpflichtung zur Vertraulichkeit erforderlich.

Sie werden Teil des EMESA Compliance-Teams sein, das an den Direktor berichtet. Dieses Team ist Teil eines Netzwerks regionaler Compliance-Teams. Das Team hat eine Berichtslinie an den Global Head of Compliance.

Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und ihre größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier in der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen Organisationen zu wachsen, Wettbewerbsvorteile aufzubauen und Auswirkungen auf das Endergebnis zu erzielen.