Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Finanzoperationen und sorge für Vertrags- und Rechnungscompliance.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Strategieberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder verwandten Bereichen und starke Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: München | Düsseldorf
Wer wir sind: Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verwurzelt. Vor 60 Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Jetzt ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Sobald Sie Teil der Gruppe geworden sind, helfen wir Ihnen, Ihren Weg zu finden, Ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu bewirken und die Welt voranzubringen.
Was Sie tun werden: Als Finance Operations (Junior) Specialist (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Finanzoperationen und der Sicherstellung der vertraglichen und abrechnungstechnischen Compliance über zugewiesene Kundenkonten. Sie koordinieren direkt mit internen Stakeholdern und externen Kunden, um die Rechnungsstellung, die Zahlungsüberwachung und das Finanzreporting zu verwalten. Diese Rolle ist ideal für einen detailorientierten Fachmann mit einer soliden Grundlage in der Buchhaltung und dem Wunsch, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld zu wachsen.
Sie berichten an den Finance Senior Manager (Forderungen) und helfen, Prozesseffizienzen und finanzielle Ergebnisse durch proaktive Kommunikation und analytisches Denken zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vertragsmanagement: Verträge von Fallteams sammeln und die vertragliche Compliance sicherstellen; Probleme bei Bedarf eskalieren; Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Identifizierung und Lösung von Abweichungen.
- Rechnungsstellung & Inkasso: Rechnungsdetails gemäß den Kundenvereinbarungen koordinieren und vorbereiten; Rechnungen während ihres gesamten Lebenszyklus verarbeiten und verfolgen; Eingehende Zahlungen überwachen und proaktiv bei überfälligen Rechnungen nachfassen; Verbesserungen der Days Sales Outstanding (DSO) Kennzahlen vorantreiben.
- Finanzberichterstattung & Analyse: Unterstützung bei der Erstellung von wöchentlichen, monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten; Beitrag zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse.
- Bereichsübergreifende Unterstützung: Enge Beziehungen zu internen Stakeholdern pflegen, um klare Kommunikation und zeitnahe Problemlösungen sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich und/oder 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Finanz- oder Buchhaltungsrolle.
- Starke Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Finanzsoftware-Systemen (SAP von Vorteil).
- Detailorientiert und hochorganisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
- Erfahrung in einem professionellen Dienstleistungsumfeld bevorzugt.
Wer Sie arbeiten werden: Sie werden Teil eines siebenköpfigen Teams sein, das eng mit Ihren Kollegen in den Büros in München und Düsseldorf zusammenarbeitet. Gemeinsam sind Sie verantwortlich für das Sammeln von Abrechnungsdaten und das Versenden von Kundenrechnungen sowie für das Vertragsmanagement und das Reporting. Das Team arbeitet mit Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen zusammen. Ihr Vorgesetzter wird Sie dabei unterstützen, sich mit dem Unternehmen vertraut zu machen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie können auch jederzeit auf die Erfahrungen Ihrer Kollegen zurückgreifen.
Zusätzliche Informationen:
- Gruppengeist: Im Geiste der Gruppe sind wir so viel mehr als unser tägliches Geschäft. Sie können sich auch auf häufige Teambuilding- und Büroaktivitäten freuen, von Sommer- und Sportveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und sozialen Events.
- Arbeitsleben: In der Gruppe erhalten Sie ein attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsbasiertes Vergütungspaket mit festen und variablen Komponenten. Wir unterstützen Familien mit Leistungen wie steuerfreien Zuschüssen für Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlungen. Alle paar Jahre braucht man einfach eine Pause. Deshalb bietet die Gruppe 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu einem attraktiven Flexibilitätsprogramm. Wir übernehmen auch Ihre Pendelkosten bis zu einem Höchstbetrag. Neue Arbeitsweisen? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter nutzen hybride Modelle, die vor Ort und remote Arbeit kombinieren, unterstützt durch digitale Kollaborationstools. Wir haben Ihre Zukunft im Blick – abgedeckt durch unsere umfassenden Versicherungs- und Rentenprogramme.
- Lernkurve: Der Himmel ist die Grenze? Unser breites Angebot an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hilft Ihnen, Tag für Tag zu wachsen.
- Lebensstil: Wohlbefinden ist für uns mehr als ein Schlagwort. Deshalb bieten wir individuelle Unterstützung durch unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Achtsamkeitsangebote. Raus aus dem Büro und rein ins Fitnessstudio: Eine flexible Mitgliedschaft im Urban Sports Club gehört Ihnen auf Anfrage. Brauchen Sie einen Muntermacher? Sie werden sich freuen zu hören, dass kostenlose Getränke und Snacks in allen Büros der Gruppe bereitgestellt werden, zusätzlich zu Essensgutscheinen für die Nutzung bei teilnehmenden Partnern. Die Vorteile können je nach Standort variieren.
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen unter nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützten Eigenschaft, wo anwendbar, berücksichtigt, und Personen mit strafrechtlicher Vorgeschichte werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.
BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
Finance Operations (Junior) Specialist (all genders) Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)
Kontaktperson:
Boston Consulting Group (BCG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Operations (Junior) Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finance Operations (Junior) Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von BCG auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von BCG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Finanzoperationen dazu beitragen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, alle relevanten Informationen zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Operations (Junior) Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group (BCG) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finance Operations (Junior) Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Rechnungsstellung, Vertragsmanagement und Finanzberichterstattung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.