Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und die Operationen des globalen Transformationsbereichs.
- Unternehmen: Boston Consulting Group - führend in der Unternehmensberatung seit 1963.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit starken Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BCG und arbeite an bedeutenden Transformationen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre relevante Erfahrung, Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: London | München
Wer wir sind: Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran. Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefes Branchen- und Fachwissen sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures – und Geschäftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, zu gedeihen.
Was Sie tun werden: Dies ist eine temporäre Rolle von September 2026 bis März 2027. Der Global Practice Area (PA) Manager für BCG Transform spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Managements und der Abläufe des globalen Transform Practice Area von BCG. Die Rolle arbeitet eng mit dem Global Practice Management Director (GPMD) und den globalen sowie regionalen Führungsteams zusammen, um strategische Prioritäten voranzutreiben, das kommerzielle Wachstum zu ermöglichen, die Praxisabläufe zu stärken und die Zusammenarbeit innerhalb der Transform-Community zu unterstützen.
Rolle: Als Teil des globalen Praxismanagement-Teams hilft der PA Manager, Initiativen über Regionen, Sektoren und funktionale Teams hinweg zu koordinieren, spielt eine integrale Rolle bei der Sicherstellung der Ausrichtung wichtiger Prioritäten und trägt zum kontinuierlichen Wachstum und Einfluss des Transform Practice Area bei. Konkret umfassen die Aktivitäten unter anderem:
- Kommerzielle & Strategische Unterstützung: Unterstützung der Umsetzung der globalen Transform PA-Agenda und strategischen Prioritäten; Koordination zentraler Praxismanagement-Aktivitäten, einschließlich globaler Affiliate-Meetings, Führungstreffen, Geschäftsaktualisierungen und operativer Planung; Verfolgung und Analyse von Leistungskennzahlen der Praxis, Pipeline-Aktivitäten und wichtigen kommerziellen und finanziellen Indikatoren.
- Geschäftsentwicklung & Kundenimpact: Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen zur Erweiterung der Präsenz von BCG Transform im Mid-Market-Bereich; Partnerschaft mit kommerziellen und regionalen Teams zur Identifizierung von Wachstumschancen, priorisierten Konten und Kundenengagement-Strategien; Förderung des kommerziellen Erfolgs von Kundenimpact-Angeboten durch koordinierte Kundenimpact-Newsletter, Go-to-Market-Aktivitäten sowie Pipeline- und Leistungsüberwachung.
- Globale Lern- und Entwicklungsprogramm-Management: Unterstützung bei der Gestaltung, Koordination und Durchführung globaler Lern- und Entwicklungsprogramme für das Transform Practice Area; Koordination globaler Schulungen, Workshops, Onboarding-Aktivitäten und Unterstützung von Lernveranstaltungen in verschiedenen Regionen; Überwachung der Teilnahme, des Feedbacks und der Programmauswirkungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Lerninitiativen.
Sie sind gut darin:
- Selbstständig mit einer starken Arbeitsmoral, unternehmerischer Denkweise, Serviceorientierung und der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem globalen Teamumfeld zu arbeiten.
- Effektiv in einer matrixorganisierten Struktur zu arbeiten, in der Prioritäten und Verantwortlichkeiten möglicherweise unklar sind – Sie bringen Struktur, Ausrichtung und Klarheit in komplexe Initiativen.
- Mehrere Projekte und Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten und dabei qualitativ hochwertige, intellektuell anspruchsvolle Ergebnisse mit starkem Augenmerk auf Details zu liefern.
- Komplexe Themen in klare Empfehlungen, Kommunikationen und führungsbereite Materialien zu synthetisieren.
- Die Zusammenarbeit über globale Teams hinweg zu fördern und organisatorische Komplexität mit Professionalität und Diplomatie zu navigieren.
- Effektiv in schnelllebigen Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten zu arbeiten, während Sie einen proaktiven und lösungsorientierten Ansatz beibehalten.
Was Sie mitbringen:
- 8–10 Jahre relevante Erfahrung.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
- Fähigkeit, Bereiche der Verantwortung zu managen und voranzutreiben, um zur höheren Agenda beizutragen.
- Fähigkeit, komplexere, breitere sub-funktionale Teams oder Projekte vollständig unabhängig zu leiten und anderen Anleitung zu geben.
- Fähigkeit, komplexe Probleme und nicht definierte Herausforderungen autonom zu lösen, mit vollem Geschäftssinn.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Glaubwürdigkeit.
- Fähigkeit, hochrangige Mitglieder der PA und darüber hinaus zu beeinflussen.
- Fähigkeit, sensible Informationen von Kunden, BCG und personenbezogene Daten als persönlich und vertraulich zu respektieren.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, PowerPoint und Excel; Erfahrung mit ChatGPT und Claude wird bevorzugt.
Mit wem Sie arbeiten werden: Der PA Manager arbeitet eng mit dem Global Practice Management Executive Director und ausgewählten Managing Directors und Partnern im globalen PA-Führungsteam zusammen, um die PA-Strategie festzulegen und umzusetzen. Für das Tagesgeschäft kooperiert der Kandidat eng mit dem Marketingteam, Regionalmanagern und PA-Koordinatoren in der Transform-Praxis sowie mit ihren Kollegen aus angrenzenden Praxen. Weitere Zusammenarbeit mit anderen globalen und regionalen BCG-Teams erfolgt nach Bedarf.
Zusätzliche Informationen: Die Anzahl der Transformationen innerhalb von BCG wächst schnell und macht derzeit ~25%+ des Geschäfts aus, mit starkem Einfluss innerhalb von BCG und extern. Dies gehört zu den vorrangigen Prioritäten der BCG-Führung. Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle zu spielen, indem Sie gemeinsam mit der Unternehmensführung von BCG und innerhalb von BCG Transform kritische Projekte für die Zukunft von BCG initiieren und beschleunigen.
Chancengleichheit: Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, provinziell oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit Vorstrafen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.
E-Verify: BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
Global Practice Area Manager – BCG Transform (Temporary) Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)
Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London und München eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Schulungsprogrammen fördert BCG das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu haben.
Kontaktdaten:
Boston Consulting Group (BCG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Practice Area Manager – BCG Transform (Temporary) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Practice Area Manager – BCG Transform (Temporary) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Boston Consulting Group (BCG) arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group (BCG) vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!