Intern—Campus Marketing and Event Management

Wer wir sind: Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verwurzelt. Vor über 60 Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Jetzt ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt ein Zuhause mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Sobald Sie Teil der Gruppe geworden sind, helfen wir Ihnen, Ihren Weg zu finden, Ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu bewirken und die Welt voranzubringen.

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Deshalb ist das Personalwesen eines unserer wichtigsten Teams: von der Rekrutierung über die Karriereentwicklung für BCGer, von Schulungen und Mobilitätsunterstützung bis hin zur Personalbesetzung spielt das HR-Team eine entscheidende Rolle dabei, BCG nicht nur zu einem Unternehmen, sondern zu einer Gruppe zu machen, in der jeder Mitarbeiter sein Bestes geben kann.

Was Sie tun werden: Die besten Köpfe für BCG zu gewinnen, ist unser Ziel. Sie sind organisiert, strukturiert und kreativ und haben Erfahrung im Planen und Organisieren von Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnungen? Dann werden Sie Teil der Gruppe als Praktikant für einen Zeitraum von sechs Monaten ab April 2026, unterstützen Sie unser Campus-Marketing-Team bei der erfolgreichen Planung und Durchführung verschiedener Rekrutierungsveranstaltungen und leisten Sie Ihren eigenen Beitrag zur Rekrutierung herausragender Kandidaten, die ihre Beratungskarriere in Deutschland oder Österreich beginnen möchten.

Jeden Tag arbeiten Sie daran, die BCG-Marke zu einem Erfolgsfaktor in unseren Rekrutierungsaktivitäten zu machen. Sie helfen bei der Planung, Organisation und Durchführung verschiedener zielgruppenspezifischer Rekrutierungsveranstaltungen und Personalmarketingaktivitäten und sorgen dafür, dass der Prozess reibungslos verläuft und die Kandidatenerfahrung positiv ist. Dazu gehört die Überprüfung von Bewerbungsunterlagen, die Pflege der Bewerberdatenbank und die Kommunikation mit Bewerbern. Kleinere Projekte zu verschiedenen Rekrutierungsthemen oder Rechercheaufgaben runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Was Sie mitbringen: Sie interessieren sich für (Campus-)Marketing, Eventmanagement und Rekrutierung. Sie beeindrucken Menschen mit Ihrer strukturierten und unabhängigen Arbeitsweise. Sie sind zuverlässig, bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team. Sie sind stets freundlich und höflich im Umgang mit Kollegen und Dienstleistern. Sie arbeiten gerne kreativ und verfügen über kommunikatives Talent sowie gute Networking-Fähigkeiten.

Sie bringen (Erfahrungen und Qualifikationen) mit: Sie sind eingeschriebener Student (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studienfeld). Sie haben ein starkes Interesse an Rekrutierungs- und Personalmarketing-Themen. Sie beschreiben sich als organisatorisches und koordinatives Talent mit starker Serviceorientierung. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlicher Tätigkeit. Sie sind sicher im Umgang mit der MS Office Suite. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Mit wem Sie arbeiten werden: Sie werden Teil unseres jungen, hochmotivierten Recruiting-Teams mit Sitz in unseren Büros in München und Düsseldorf. Die Zusammenarbeit des Teams ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Recruiting-Abteilung übernehmen Sie Ihre eigenen Verantwortungsbereiche und können jederzeit auf die Erfahrung Ihrer Kollegen zurückgreifen.

Zusätzliche Informationen: Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere Merkmale, die nach nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützt sind, berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks und Müsli stehen Ihnen jeden Tag zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Kaffeemaschinen und gönnen Sie sich Ihre Lieblingsheißgetränke! Unsere Terrasse lädt zum Entspannen mit einem großartigen Blick auf die Stadt ein. Regelmäßige After-Work-Veranstaltungen werden für Teambuilding und Spaß organisiert – wir würden uns freuen, wenn Sie dabei sind! Als dynamisches, international tätiges Unternehmen wird Sie das vielfältige Arbeitsumfeld bei BCG inspirieren. Neue Arbeitsweisen? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter nutzen hybride Modelle, die vor Ort und remote Arbeit kombinieren, unterstützt durch digitale Kollaborationstools. Tolle Lage: Direkt im Herzen der Stadt, unser Büro ist nah und leicht zu erreichen. Die Vorteile können je nach Standort variieren.