Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur
Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur

Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Office Operations Team bei Facility- und Infrastrukturmanagement.
  • Arbeitgeber: Weltweit führende Unternehmensberatung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Office Management.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Teambuilding-Events und Wellness-Angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Vor über 60 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität.

Als Office Operations Junior Specialist (w/m/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Düsseldorfer Office Operations Teams und unterstützt die Office Operations Senior Managerin bei allen Themen rund um einen reibungslosen, effizienten und professionellen Office-Betrieb. Du übernimmst ein breites, generalistisches Aufgabenspektrum im Office Management mit einem besonderen Fokus auf Facility-, Infrastruktur- und technische Themen und bist eine verlässliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Facility- und Infrastrukturmanagement: Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister (z. B. Haustechnik, Wartung, Reinigung, Druck/Kopie) sowie Nachverfolgung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Office-Umzügen, Umbauten und Flächenanpassungen inkl. Dienstleister-, Termin- und Kommunikationssteuerung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltung, Vermietern und externen Partnern zu baulichen, technischen und infrastrukturellen Themen.
  • Sicherstellung reibungsloser Office-Betriebsabläufe durch strukturierte Rundgänge, Funktionsprüfungen und proaktive Bedarfsermittlung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzkonzepte (z. B. Desk Booking, Raumkonzepte).
  • Unterstützung bei Arbeitssicherheits- und Gebäudesicherheitsthemen, einschließlich Brandschutz sowie Ersthelfer:innen- und ASA-relevanter Prozesse.
  • Unterstützung des Incident Response Teams (IRT) sowie Dokumentation von Vorfällen in Zusammenarbeit mit HR, Legal und externen Partnern.
  • Kaufmännische Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen, Freigaben und Budgetübersichten (z. B. über Chrome River, Palette).
  • Erstellung von Auswertungen, Protokollen und Dokumentationen, insbesondere mithilfe von MS Excel und MS Outlook.
  • Unterstützung der Office Operations Senior Managerin bei Projekten, Sonderthemen und Prozessoptimierungen.
  • Mitarbeit im Office Operations Team sowie Vertretung von Kolleg:innen bei Bedarf (z. B. Unterstützung von Reception oder Onboarding).

DEINE EIGENSCHAFTEN:

  • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sicheres, professionelles und durchsetzungsstarkes Auftreten – insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern.
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent mit einem guten kaufmännischen Verständnis.
  • Lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und hohe Serviceorientierung.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Kolleg:innen zu unterstützen.
  • Offenheit für Veränderungen, Prozessverbesserungen und neue Tools.

DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. im Office-, Facility- oder Operations-Umfeld.
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Office Management, Facility Management oder administrativen Operations-Bereich.
  • Technisches Grundverständnis sowie idealerweise Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und grundlegenden Gebäudefunktionen.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Outlook und MS Excel.
  • Bereitschaft, dich schnell in weitere Tools und Systeme einzuarbeiten (z. B. SharePoint, Intranet, Appspace).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du wirst Teil des erweiterten Office-Operations-Teams (Empfang und lokales IT-Team) und arbeitest eng mit der Office Operations Senior Managerin zusammen. Dein Team unterstützt sich gegenseitig und hilft einander. Deine Kolleg:innen sind sehr kooperativ, da uns eine gute Teamatmosphäre besonders wichtig ist.

DEINE BENEFITS:

  • Teambuilding- und Office-Events, auf die du dich freuen kannst – von Sommer- und Sport-Events über Christmas-Partys bis zu Social Events.
  • Attraktives, marktorientiertes, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.
  • Unterstützung für Familien mit Benefits wie steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung.
  • 30 Tage Jahresurlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm.
  • Übernahme deiner Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
  • Umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme.
  • Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm.
  • Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote.
  • Flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner.

Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur Arbeitgeber: Boston Consulting Group (BCG)

Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und Wohlbefinden sorgt BCG dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen und aktiv zur Gestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

Boston Consulting Group (BCG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Office Operations Junior Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BCG auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility-Management und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Operations Junior Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Facility, Technik & Infrastruktur

Facility-Management
Infrastrukturmanagement
Koordination von Dienstleistern
Qualitätsüberwachung
Projektmanagement
Technisches Grundverständnis
Arbeitssicherheit
Brandschutz
MS Office Kenntnisse
Dokumentation
Organisations- und Koordinationstalent
Serviceorientierung
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group (BCG) vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Boston Consulting Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Office Management, Facility Management oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Karriereweg innerhalb der BCG zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.

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