Senior Experienced Hire, Rapid Value & Cash

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Wer wir sind: Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. Als Pionier in der Unternehmensstrategie seit 1963 hilft BCG heute Kunden, eine umfassende Transformation voranzutreiben – schnelle, greifbare Ergebnisse neben langfristigen Veränderungen zu liefern.

Innerhalb unserer Transformationspraxis konzentriert sich unser Rapid Value & Cash (RVC)-Angebot auf hochwirksame Hebel zur sofortigen Wertschöpfung, insbesondere für Private-Equity-Portfoliounternehmen und mittelständische Organisationen. Wir kombinieren praktische Umsetzung, senior operative Expertise und KI-gestützte Lieferung, um Ergebnisse zu beschleunigen und messbare Leistungsverbesserungen zu erzielen.

Was Sie tun werden: Rapid Value & Cash (RVC) von BCG ist ein neues Unternehmen innerhalb von BCG; es ist eine natürliche Erweiterung des BCG Transform Practice Area, wurde jedoch entwickelt, um ungenutzte Transformationsmöglichkeiten mit größerer Geschwindigkeit, Flexibilität und geringeren Einrichtungsrisiken zu erschließen. RVC-Teams arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Probleme schnell zu diagnostizieren und Lösungen in den Bereichen Finanzen, HR, Betrieb, Lieferkette und Technologie umzusetzen.

Als Senior Operator in RVC übernehmen Sie eine praktische Umsetzungsrolle in hochriskanten Transformations- und Leistungsverbesserungssituationen. Je nach Projektmix kann dies das Übernehmen von Interim-Führungspositionen (CxO-1 / CxO-2) innerhalb von Kundenorganisationen umfassen, mit klarer Verantwortung für die Ergebnisse vor Ort.

• Leiten Sie hochwirksame Arbeitsströme und Programme in Umstrukturierung, Restrukturierung und Wertschöpfung – von der Diagnose bis zur Umsetzung.
• Übernehmen Sie zeitweise die vollständige Verantwortung für Ergebnisse, einschließlich P&L-Auswirkungen, Cash-Delivery und operativen Leistungsverbesserungen – in einer interimistischen Führungsfunktion innerhalb von Kundenorganisationen.
• Übersetzen Sie Analysen in pragmatische Aktionspläne und treiben Sie die Umsetzung vor Ort voran, um messbare Geschäftsauswirkungen schnell zu erzielen.
• Führen Sie über wichtige Werthebel (Kosten, Cash, Betrieb, Organisation) aus, mit starkem Fokus auf Geschwindigkeit und Wirkung.
• Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern (CEO, CFO, Funktionsleiter) zusammen, um Entscheidungen zu gestalten, Ausrichtungen zu fördern und komplexe Transformationsumgebungen zu navigieren.
• Integrieren Sie sich in Kundenorganisationen und mobilisieren Sie das gesamte Ökosystem von BCG (Experten, proprietäre Tools, KI-gestützte Fähigkeiten), um umfassende Auswirkungen zu erzielen.
• Aufbauen von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, Identifizieren zusätzlicher Wertschöpfungsmöglichkeiten und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen.
• Coachen und Entwickeln von Teammitgliedern und Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Fähigkeiten innerhalb von Kundenorganisationen.
• Beitragen zur Weiterentwicklung der RVC-Methoden, Handbücher und Best Practices.

Was Sie mitbringen: 12–20+ Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Wertschöpfung im Private Equity, Restrukturierung oder in leitenden Branchenrollen, mit einer starken Erfolgsbilanz in Transformation und Leistungsverbesserung. Erfahrung in interimistischen oder operativen Führungsrollen mit praktischer Verantwortung ist von Vorteil; vor allem eine starke Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Ergebnissen und der Erzielung messbarer Ergebnisse. Tiefe funktionale und/oder branchenspezifische Expertise (z.B. Betrieb, Finanzen, Treasury, PMO, Personal oder organisatorische Transformation), mit der Fähigkeit, diese in komplexen, realen Umgebungen anzuwenden. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Turnarounds, Restrukturierungsprogrammen oder großangelegten Wertschöpfungsinitiativen mit messbarem Einfluss. Starker Umsetzungsansatz mit der Fähigkeit, von der Analyse zur Aktion überzugehen – mit einem praktischen, pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz. Glaubwürdigkeit und Präsenz, um leitende Stakeholder (CEO, CFO, Funktionsleiter) in anspruchsvollen, schnelllebigen Umgebungen zu beeinflussen. Erfahrung in von Private Equity unterstützten Unternehmen, mittelständischen Unternehmen oder industriellen Umgebungen; interimistische oder vor Ort Führungs- erfahrung ist von Vorteil. Kommerzielle Kompetenz und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und zur Kundenentwicklung beizutragen. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit gesundem Urteilsvermögen, um strategische Perspektive und praktische Umsetzung auszubalancieren. Nachgewiesene Führungs- und Teamentwicklungskompetenzen, mit dem Engagement für Coaching und den Aufbau von Fähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Karrierechance: Wir engagieren uns für Ihr Wachstum. Als Senior Experienced Hire in Rapid Value & Cash (RVC) von BCG haben Sie die Möglichkeit, eine schnell wachsende Fähigkeit an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung zu gestalten und an einigen der kritischsten Situationen zu arbeiten, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind. Sie haben Zugang zum globalen Expertennetzwerk von BCG, führenden Wissensressourcen, Best Practices und Schulungsmöglichkeiten, während Sie ein unverwechselbares Profil in Wertschöpfung, Restrukturierung und Transformationslieferung aufbauen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Boston Consulting Group ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen unter nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.