Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Unternehmenssteuern und arbeite an grenzüberschreitenden Steuerfragen.
- Unternehmen: Boston Consulting Group - ein führendes Unternehmen für Managementberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerstrategie eines innovativen Unternehmens und arbeite mit Experten weltweit zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Steuerbereich und fundierte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf | München
Wer wir sind: Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran. Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefgehende Branchen- und Fachkenntnisse sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures – und Geschäftszweck.
Was Sie tun werden: Der CE Tax Senior Manager wird Teil eines Teams von Steuerfachleuten sein, die sich regionalen und globalen Unternehmenssteueraktivitäten widmen und Teil eines größeren Steuerteams mit über 50 Personen sind. Der CE Tax Senior Manager berichtet an den EMESA Tax Director. Diese Person muss eine effektive Führungskraft sein, die in der Lage ist, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und viele widersprüchliche Prioritäten zu managen. Sie werden aufgefordert, mit anderen Steuer-, Rechts- und Finanzbeteiligten zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die grenzüberschreitende Compliance angemessen behandelt wird, um den globalen steuerlichen Compliance-Verpflichtungen gerecht zu werden.
Sie sind gut darin: Der EMESA Tax Senior Manager unterstützt alle Aspekte der CE (Zentraleuropa, d.h. Österreich, Deutschland, Schweiz, Tschechische Republik, Ungarn und Polen) Steuerregion in Bezug auf Unternehmenssteuerthemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Enger Kontakt mit dem EMESA Tax Director und dem Senior Director sowie dem Head of Global Tax zur Entwicklung der Strategien des EMESA Tax-Teams in Bezug auf die CE-Region zur Unterstützung einer wachsenden Region innerhalb der Organisation und zur Überwachung der täglichen Compliance-Angelegenheiten innerhalb des EMESA Tax-Teams.
- Aufbau und Pflege von Schlüsselbeziehungen zu den Finanzleitern in Bezug auf alle Unternehmenssteuerthemen.
- Kritische Evaluierungsrückmeldungen geben und weitere funktionale Änderungen mit der Technologie zur Unternehmenssteuer-Compliance neben GTRS unterstützen.
- Zusammen mit der lokalen Finanzabteilung die Beziehung zu den Steuerbehörden leiten, einschließlich Risikomatter und Prüfungen in Bezug auf Unternehmenssteuern und PE-Themen sowie Transfer Pricing, Global Mobility Tax und die Funktion der Steuerstreitigkeiten.
- Führende Rolle in der Zusammenarbeit mit der lokalen Finanzabteilung spielen, um sicherzustellen, dass die globale Steuerstrategie und -richtlinien befolgt werden und steuerliche Risiken verwaltet und überwacht werden.
- Eng und kooperativ mit Treasury, Recht, PSG und der lokalen Finanzabteilung in allen Unternehmenssteuerthemen zusammenarbeiten.
- Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Steueransätze in der CE-Region, Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der effektiven Steuerquote von BCG, Verwaltung der Exposition gegenüber ständigen Einrichtungen und Unterstützung geschäftsgetriebener Strukturierungsentscheidungen in enger Abstimmung mit dem EMESA Tax Director und dem Senior Director.
- Enge Partnerschaft mit einem global verteilten Steuerteam mit Standorten in Boston, London und Indien, Förderung einer kollaborativen und integrativen Teamkultur über Zeitzonen hinweg und Sicherstellung der Ausrichtung auf die globale Steuerstrategie, gemeinsame Arbeitsabläufe und konsistente Arbeitsweisen.
- Unterstützung interdisziplinärer Teams mit Kollegen aus der globalen Steuerfunktion, Beitrag zu unternehmensweiten Initiativen und Wissensaustausch, während Sie als wichtiger Ansprechpartner für die CE-Region innerhalb eines leistungsstarken internationalen Teams fungieren.
- Überwachung der täglichen Beziehung zu BCGs externem globalen Steueranbieter, der Unterstützung bei der Steuer-Compliance und Beratung bietet.
- Überwachung der Budgetanforderungen und Ausgaben für Unternehmenssteuerarbeiten in EMESA mit externen Anbietern und Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Angebots.
- Fortlaufende Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus von BCG gemäß den vertraglichen SLAs.
- Überwachung der lokalen Büroprozesse in Bezug auf Risikomanagement und Kontrollen, um sicherzustellen, dass der richtige Steuerbetrag zum Zeitpunkt der Zahlung in Bezug auf die Unternehmenssteuern von BCG gezahlt wird.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Finanzen und HR zur Behandlung von Richtlinienangelegenheiten in Bezug auf Unternehmenssteuern.
- Enges Arbeiten mit dem Tax Senior Director, um sicherzustellen, dass das richtige Maß an operativer Unterstützung vorhanden ist, um unsere Steuerstrategien zu unterstützen und die Teamstrategien weiterzuentwickeln.
- Sicherstellen, dass das Team die angemessene technische und soziale Schulung erhält, um Expertise zu entwickeln.
- Bereitstellung von Unterstützung für die Linienmanager für weniger erfahrene Mitarbeiter im Team.
- Zielsetzung und halbjährliche Bewertungen werden von dieser Rolle verwaltet und unterstützt, jedoch in Absprache mit dem EMESA Tax Director.
- Steuerliche Unterstützung für die kommerziellen Teams bei Vertragsverhandlungen und -überlegungen.
- Beratung zu neuen Büroeröffnungen und Nicht-Bürostandorten hinsichtlich der Auswirkungen auf die Unternehmenssteuern.
- US GAAP-Berichterstattung – Aufsicht während des jährlichen Compliance-Prozesses.
Was Sie mitbringen: Wir interessieren uns für Menschen, die bereit sind, Teil eines hoch engagierten und vielfältigen Teams zu werden.
- Komfortables Arbeiten in einem dynamischen, integrativen und vielfältigen Team mit der Fähigkeit, Ihren Arbeitsstil an verschiedene Stakeholder und Teammitglieder aus anderen Ländern anzupassen.
- Fähigkeit, bedeutungsvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und durchsetzungsfähige Entscheidungen zu treffen, die gut abgerundete Beiträge von einer Vielzahl von Stakeholdern einbeziehen.
- 6+ Jahre Erfahrung entweder in der Beratung oder auf der Unternehmensseite im Steuerbereich.
- Umfangreiche Erfahrung mit grenzüberschreitenden Steuerangelegenheiten in mehreren Ländern mit spezialisiertem Wissen über Deutschland (unverzichtbar).
- Verständnis der Rechnungslegungsregeln und Konzepte der Mobilitätsbesteuerung, um einen breiteren Blick auf Unternehmenssteuerthemen zu gewinnen.
- Hohe Fähigkeiten im Stakeholder-Management, um Interaktionen mit leitenden Kollegen im Finanzbereich zu steuern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit zuzuhören, Feedback zu geben, zu verhandeln und Konflikte zu lösen.
- Interesse an der weiteren Entwicklung von Kenntnissen in Finanzen und außerhalb der Besteuerung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Finanzen, Steuerrecht oder einem juristischen Abschluss.
- Erfolgreiche Qualifikation als deutscher Steuerberater (“Steuerberaterexamen”).
- Erfahrung im Bereich Unternehmensbesteuerung (unverzichtbar), Steuerabkommen (unverzichtbar) und Verrechnungspreise (Präferenz).
- Kenntnisse über OECD-Initiativen und europäisches Steuerrecht.
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, wenn Sie an mehreren Projekten arbeiten, und das Vertrauen, direkt in unsere Finanzteams zu integrieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere nach nationalem, provinzialem oder lokalem Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt. BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
Central Europe (CE) Tax Senior Manager Arbeitgeber: Boston Consulting Group
BCG Platinion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen ERP-Transformationen mit SAP S/4HANA zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur und individuellen Schulungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Back-Office eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. In Stuttgart profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert und Ihnen die Chance gibt, mit internationalen Kunden auf C-Level zu interagieren.