Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die externe Kommunikation von BCG und entwickle spannende Medieninhalte.
- Arbeitgeber: BCG ist ein führendes Strategieberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das öffentliche Bild von BCG.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in Medienarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Aktivitäten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Zürich | Genf
Wer wir sind
Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verwurzelt. Vor über 60 Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Heute ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Sobald Sie Teil der Gruppe geworden sind, helfen wir Ihnen, Ihren Weg zu finden, Ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu bewirken und die Welt voranzubringen.
Was Sie tun werden
In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Schweizer Marketing- und Kommunikationsteams bei BCG. Als erfahrene/r Marketingprofi werden Sie das externe Image von BCG gestalten – gegenüber Kunden, Medien, Alumni und der breiten Öffentlichkeit. Dabei werden Sie komplexe Inhalte erfolgreich in verständliche und interessante Mediengeschichten umwandeln. Gleichzeitig unterstützen Sie den Dialog zwischen Journalisten und BCG-Experten mit unserem guten Netzwerk in Redaktionen.
- Planung und Umsetzung der Medienarbeit im Schweizer Markt, einschließlich geschäftsrelevanter Themen und Studien in Fachmedien
- Ansprechpartner/in für Journalisten bei Medienanfragen sowie für das Senior Management von BCG bei Kontakten mit Medienvertretern
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalisten und Redaktionen
- Beobachtung und Analyse von Presseberichten, Identifizierung von Themen, Trends, Rankings und Umfragen, die für BCG relevant sind
- Kreative Entwicklung und Vorbereitung von Inhalten für verschiedene interne und externe Kommunikationsformate
- Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Unternehmensberatern und Dienstleistern
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse wären von Vorteil
- Relevante praktische Erfahrung in einer Redaktion, Agentur oder in der Pressestelle eines Unternehmens oder einer anderen Organisation
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis komplexer Themen und schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Tiefes Interesse an wirtschaftlichen Themen und der Schweizer Unternehmenslandschaft sowie an KI- und Technologiethemen
- KPI-orientierte Herangehensweise und gezielte Optimierung eigener Projekte
- Organisationsfähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen
- Erfahrung mit Marketing-Tools wie CRM-Systemen (z.B. Hubspot oder Dynamics)
- Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
Mit wem Sie arbeiten werden
Sie werden innerhalb unseres kompetenten und engagierten Schweizer Marketing- und Kommunikationsteams als Teil der Region Mitteleuropa arbeiten. Die Teammitglieder haben unterschiedliche Profile, die sich perfekt ergänzen. Ihr Vorgesetzter wird Ihnen helfen, sich im Unternehmen zurechtzufinden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie können auch jederzeit auf die Erfahrungen Ihrer Kollegen zurückgreifen.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsorientiertes Vergütungspaket mit festen und variablen Komponenten
- 27 Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Optionen zur Unterstützung einer optimalen Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitsmodell: Eine Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit, unterstützt durch moderne digitale Kollaborationstools
- Umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme, die über die Standards des Schweizer Marktes hinausgehen
- Individuelle Unterstützung durch unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Achtsamkeitsangebote
- Kostenlose Getränke und Snacks sowie exklusive Rabatte bei Partnern in der Nähe des Büros
- Schweizer Halbtax-Reisekarte für vergünstigte Pendel- und Freizeitreisen
- Umfangreiches Schulungs- und Entwicklungsprogramm zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums
- Zahlreiche Büroaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Sportveranstaltungen und andere soziale Aktivitäten
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere durch nationales, provinzielles oder lokales Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft.
Corporate Communications Specialist (all genders) — Media Relations Arbeitgeber: Boston Consulting Group
Kontaktperson:
Boston Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Communications Specialist (all genders) — Media Relations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von BCG verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Erfahrungen widerspiegelt. Recruiter schauen oft online nach potenziellen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Communications Specialist (all genders) — Media Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Rolle brennst und warum du zu uns passen würdest.
Mach es klar und prägnant!: Wir lieben klare Kommunikation! Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie du diese erfüllst. Nutze spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Mach dich mit der Kultur und den Werten von BCG vertraut. Sie legen großen Wert auf Authentizität und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Themen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Bereich Medienarbeit oder Marketing verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche Themen und Trends in der Schweiz sowie über relevante Entwicklungen in der Technologie- und KI-Branche. Zeige, dass du ein tiefes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Kommunikationsstrategie.