EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months)
EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months)

EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei wichtigen Projekten und täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Boston Consulting Group - ein führendes Unternehmen im Bereich Managementberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Einhaltung von Compliance-Standards bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Fachgebiet und 0-2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society, tackling important challenges and capturing opportunities. BCG was founded in 1963 and helps clients with total transformation, enabling organizations to grow and drive bottom-line impact.

Die EMESA-Compliance-Funktion ist Teil des Risk Management und Compliance-Teams von BCG. Das Compliance-Team bietet Steuerung und Aufsicht zu kritischen Compliance-Themen, die unsere Unterstützung für einander, unsere Kunden und unser Geschäft verankern - mit Richtlinien, Prozessen und Systemen, die wir kontinuierlich verbessern. Das Team entwickelt und implementiert intelligente Fähigkeiten, Toolkits, Rahmenwerke und Schulungen, um das BCG-Personal zu befähigen, im Einklang mit unseren Werten und dem Verhaltenskodex zu handeln und die Einhaltung von Gesetzen, regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien und Verfahren zu fördern.

Dies ist eine allgemeine Compliance-Rolle, die die Unterstützung von Compliance-Beratung, Schulungen, Kommunikation, Berichterstattung und prozeduralen Aufgaben unter Anleitung umfasst, die sich auf die Systeme innerhalb von EMESA beziehen. Die Rolle wird eine Vielzahl von Compliance-Aufgaben und Projekten unterstützen und zu effektiven Compliance-Ergebnissen und Effizienzen beitragen, zu Themen wie, aber nicht beschränkt auf, die Kunden und Themen, die wir übernehmen, Bestechung und Korruption, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Risiken Dritter und Informationsmanagement.

Was Sie tun werden:

  • Unterstützung von Senior-Teammitgliedern bei der Förderung der Compliance-Funktion als vertrauenswürdiger Berater.
  • Unterstützung der täglichen Aufgaben im Zusammenhang mit Compliance-Programmen (z.B. Rollouts von Compliance-Schulungen, Vorbereitung von Agenden und Materialien für Korrespondenz/Meetings, Erstellung von Präsentationen und Zusammenarbeit mit anderen regionalen Teams).
  • Unterstützung des System Commercial Advisory durch vorläufige Überprüfungen von Kunden und/oder Themen, Eskalation von Angelegenheiten an Senior-Teammitglieder und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung nach Bedarf.
  • Hilfe bei der Verfolgung der lokalen Anpassung und Implementierung von risikomindernden Maßnahmen (z.B. Richtlinien und Prozesse).
  • Unterstützung der Konsolidierung von Risiko-Berichten und Minderungsmaßnahmen über Systeme hinweg durch das Sammeln, Validieren und Zusammenfassen von Eingaben für eine regionale Sicht.
  • Als unterstützender Ansprechpartner für lokale Systemmitarbeiter in Bezug auf Compliance-Themen fungieren, Routineanfragen beantworten und komplexe Angelegenheiten an erfahrene Kollegen weiterleiten.
  • Antworten auf Compliance-Anfragen unter Verwendung etablierter Richtlinien, Vorlagen und Prozesse oder Verbindung des Personals mit dem entsprechenden Team, wenn eine Eskalation erforderlich ist.
  • Unterstützung operativer Aufgaben im Zusammenhang mit Compliance-Schulungen und Kommunikationsübungen.
  • Erhalt von compliance-relevanten Informationen und Managementinformationen (MI) von Geschäftspartnern oder dem Global Compliance-Team und genaue Zusammenstellung, Formatierung und Pflege von Daten in standardisierten Berichten.
  • Hilfe bei der Identifizierung und Berichterstattung von Compliance-Risiken durch Datensammlung, Durchführung grundlegender Analysen und Dokumentation von Ergebnissen.
  • Unterstützung von Bottom-up-Compliance-Risikoidentifikationsübungen, einschließlich Aggregation von Eingaben und Vorbereitung von Entwurfsanalysen und Berichten zur Überprüfung.
  • Unterstützung von Projektteams (wie vom Vorgesetzten zugewiesen), um sicherzustellen, dass Compliance-Aspekte angemessen identifiziert, dokumentiert und eskaliert werden, von der Entstehung bis zur Lieferung.

Sie sind gut in:

  • Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Exposition gegenüber projektbasieller oder operativer Arbeit, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Vertrauen im Umgang mit funktionsübergreifenden Stakeholdern mit Anleitung und Unterstützung.
  • Guten Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, bei Bedarf Anleitung zu suchen und Feedback anzuwenden.
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und konkurrierende, zeitkritische Anforderungen auszubalancieren.
  • Starker Fokus auf Details und Genauigkeit.
  • Starke Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, einschließlich klarer und prägnanter Schreibweise und aktivem Zuhören. Zusätzliche Sprachen sind wünschenswert.

Was Sie mitbringen:

  • Ein akademischer Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
  • 0-2 Jahre relevante Erfahrung, die Praktika oder Einstiegsrollen in Compliance, Risikomanagement, Audit, Betrugsuntersuchung, Qualitätskontrolle, Risikoanalyse oder verwandten Bereichen innerhalb von professionellen Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen oder internationalen Organisationen umfassen kann.
  • Microsoft Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word) und die Bereitschaft, zusätzliche Tools wie Trello und Business-Intelligence-Tools (z.B. Tableau, Power BI) zu erlernen.
  • Engagement für Vertraulichkeit und verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Starkes Kommunikationsskillset in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Mit wem Sie arbeiten werden:

Sie werden Teil des EMESA Compliance-Teams sein, das an den Direktor berichtet. Dieses Team ist Teil eines Netzwerks regionaler Compliance-Teams und hat eine Berichtslinie zum Global Head of Compliance.

Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, provinziell oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft, wo zutreffend, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt. BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.

EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months) Arbeitgeber: Boston Consulting Group

Boston Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMESA Compliance-Abteilung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus legt BCG großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was das Arbeitsumfeld sowohl unterstützend als auch inspirierend macht.
Boston Consulting Group

Kontaktperson:

Boston Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Plattform zu nutzen, um deine Bewerbung zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMESA Compliance Associate Analyst - temporary position (13 months)

Compliance Advisory
Training und Schulung
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Datenanalyse
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Engagement mit Stakeholdern
Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
Vertraulichkeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei BCG vorbereiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Compliance vertraut, insbesondere in Bezug auf Themen wie Korruption, Insiderhandel und Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance- oder Risikomanagement-Prinzipien angewendet hast. Das können Praktika oder Projekte sein, bei denen du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei proaktiv und zeige Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu lernen, wie z.B. Microsoft Office oder Business Intelligence-Tools. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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