Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und Programme für das Führungsteam der Branchenpraktiken.
- Unternehmen: Boston Consulting Group - ein führendes Unternehmen im Bereich Managementberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit globaler Reichweite und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit innovativen Strategien und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: München | London
Wer wir sind
Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran.
Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefes Branchen- und Fachwissen sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures und Geschäftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, zu gedeihen.
Was Sie tun werden
Der Chief of Staff für die Industry Practices ist verantwortlich für die Leitung einer Vielzahl von hochwirksamen strategischen Initiativen, Programmen und Operationen für das Führungsteam der Industry Practices, berichtet an Viktor Lee, den COO der Global Practices, und arbeitet eng mit Tawfik Hammoud als Vorsitzendem der Industry Practices und dem Client Team zusammen. Diese Rolle dient als Strategie- und Operationsleiter für die Praxis/Sektor/Kundenseite unserer Matrix, mit einem vollen Platz am Tisch im Führungsteam der Praxis/Kunden. Diese Rolle bietet eine einzigartige Führungs- und Wachstumschance für einen aktuellen BCG-Mitarbeiter oder Alumni, entweder aus unserem Client Service oder Business Services Team (BST).
Der Chief of Staff wird kommerzielle und go-to-market Prioritäten vorantreiben, die sich aus den Industry Practices, der Kundenagenda, EC/OC oder breiteren MDP-Bedürfnissen ergeben, eine starke Integration mit den Functional Practice Areas sicherstellen, spezielle strategische Projekte und Initiativen vorantreiben und für die Umsetzung der gesamten IPA-Agenda verantwortlich sein. Der Chief of Staff wird auch die Senior Leadership Teams, insbesondere die Industry PA Leadership, organisieren und überwachen, eng mit dem Client Team zusammenarbeiten und Teil des breiteren PA Leadership Teams sein. Die Rolle überwacht auch das operative Personal, das Teil der zentralen COO-Organisation ist und den Industry Practices gewidmet ist.
Wichtige Elemente der Rolle umfassen:
- Gestaltung und Steuerung der strategischen Agenda der Industry Practices
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Steuerung des IPA-Betriebsmodells und der AI-Transformation
- Identifizierung strategischer Prioritäten und Gestaltung von Plänen zur Beschleunigung des Wachstums in den Sektoren
- Zusammenarbeit mit der Führung der Functional Practice Area (FPA), um integrierte Produktentwicklung und das nächste Generation IPA/FPA Engagement-Modell zu definieren und voranzutreiben
- Leitung kritischer strategischer Programme und Initiativen nach Bedarf
- Identifizierung und Unterstützung bei der Verwaltung von Schlüsselrisiken und -chancen im Zusammenhang mit der Leistung der IPAs und Weiterentwicklung des Leistungsmanagements
- Schlüsselrolle im IPA-Managementteam und im breiteren globalen Führungsteam der Practice Area
- Festlegung der strategischen Agenda, Prioritäten und des Betriebsmodell-Blueprints für die Industry Practices und kundenorientierte Initiativen
- Zusammenarbeit mit der Führung der Functional Practice Area (FPA), um eine gemeinsame Agenda und strategische Prioritäten festzulegen und voranzutreiben
- Beratung des ICG-Vorsitzenden zu einer Vielzahl von Themen
- Schlüsselberater für die Practice Area Leaders (PALs) und regionalen Commercial Leaders
- Verbindung zu den Global Practice Management Directors (GPMDs) und Sektorleitern, um gemeinsam die Auswirkungen ihrer Praktiken zu beschleunigen
- Wesentliche Rolle bei der Steuerung und Umsetzung der globalen Betriebsagenda, einschließlich der Neugestaltung unseres Arbeitsmodells in der Industrie/Funktion im Zeitalter der KI
- Verwaltung der zentralen IPA-Operationen
- Steuerung der laufenden und jährlichen strategischen Planung und Budgetierungsprozesse mit FPA- und Finanzteams
- Kritische Rolle bei der Priorisierung von PA-Investitionen, einschließlich Kampagnen, MDP-Anreizen, externen Einstellungen und interner IP-Entwicklung
- Verfolgung des kommerziellen und finanziellen Fortschritts über PAs/Sektor mit Fokus auf den Zustand des Geschäfts, große Chancen/Gewinne und wichtige kommerzielle Trends
- Entwicklung und Überwachung der internen Kommunikation der IPA
- Enge Zusammenarbeit mit den Industry GPMDs, um die effektive Bereitstellung operativer Unterstützung für die Industry Practices sicherzustellen
- Überwachung von Programmen zur Unterstützung eines tiefen und dichten globalen Netzwerks von Kundenführern
- Aufbau/Stärkung und Leitung des IPA-Unterstützungsteams
- Festlegung der Agenda, Prioritäten und des Betriebsmodell-Blueprints im gesamten Team
- Aufbau eines kohärenten und handlungsorientierten Teams
- Führung, Coaching und Entwicklung des BST-Teams
- Außergewöhnliche Ausführung über ein breites Portfolio von Prioritäten sicherstellen
- Einheitlicher Ansatz durch effektive Zusammenarbeit mit anderen BST-Führungskräften in den Regionen, funktionalen Praktiken, Partnerdiensten, Finanzen, Marketing usw.
Sie sind gut darin:
- Sie haben eine Leidenschaft für Veränderung und die Integration von KI in unsere Arbeitsweisen
- Problemlösungs-, Analysefähigkeiten und Entscheidungsfindung
- Strategische Innovation
- Effektive Zusammenarbeit mit Menschen in der gesamten Organisation
- Selbstständiges Arbeiten
- Verwaltung eines umfangreichen Portfolios über viele Projekte
- Lieferung von qualitativ hochwertigem Einfluss und Ergebnissen
Was Sie mitbringen:
- 15+ Jahre Berufserfahrung; signifikante BCG- oder ähnliche Erfahrung bevorzugt
- Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Ergebnissen und nachgewiesene Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, komplexen, internationalen Umfeld zu führen
- Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA und/oder ähnliche Qualifikation sehr bevorzugt
- Diese Rolle ist XD-eligible
Mit wem Sie arbeiten werden
Das ICG-Führungsteam, geleitet von Tawfik Hammoud (ICG-Vorsitzender) und Viktor Lee (COO Global Practices). Das Team umfasst PALs, GPMDs, Client Team und Führung.
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, provinziell oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Industry Practices Management Senior Director Arbeitgeber: Boston Consulting Group
Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und London eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Projekten im Bereich KI und digitale Transformation, fördert BCG eine Kultur des Wandels und der Exzellenz. Die Möglichkeit, an strategischen Initiativen zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von Führungskräften zu sein, macht BCG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutende und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industry Practices Management Senior Director erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Boston Consulting Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Boston Consulting Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Boston Consulting Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Boston Consulting Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industry Practices Management Senior Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Boston Consulting Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Boston Consulting Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
