Intern—Employer Branding

Intern—Employer Branding

München Praktikum Homeoffice (teilweise)
Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Employer Branding-Team bei Kampagnen und Social Media-Inhalten.
  • Unternehmen: BCG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße kostenlose Snacks, ein Fitnessstudio und regelmäßige After-Work-Events.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und eine tolle Lage im Herzen von München.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitgebermarke und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Du bist Student im Bereich Kommunikation, Marketing oder HR mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Who We AreOur strategy? To be anything but typical strategy consultants Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you\'ve become part of the Group, we\'ll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world.#jointhegroupOur most vital resource is our people. That\'s why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best.What You\'ll DoWith your creativity, initiative, and enthusiasm for communication, you\'ll support our Employer Branding team for six months as an intern and actively help to shape BCG\'s employer brand in Germany, Austria, and Switzerland. As a full-fledged member of the team, you\'ll operationally implement our employer branding strategy and continuously develop it, managing your own task packages independently while working closely with in-house and external contacts.*Your diverse tasks will include the following:*You\'ll plan, implement, and optimize our employer branding campaigns, maintain and develop our career websites, and create content for our social media channels (e.g., LinkedIn and Instagram). You\'ll support agency management and coordination, KPI evaluation, and benchmark analyses. Finally, rounding out your wide range of tasks, you\'ll perform research on trends in employer branding, analyze target groups, and carry out smaller organizational projects and administrative activities.What You\'ll BringYOU\'RE GOOD AT* You have strong interest in (employer) branding, recruiting, and personnel marketing topics.* You impress people with your structured and independent work style.* You\'re dependable, willing to take on responsibility, and enjoy working in a team.* You\'re unfailingly friendly and respectful in interactions with coworkers and service providers.* You have communicative talent and good networking skills.YOU BRING (EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS)* You are enrolled as a student (ideally in communications or media studies, marketing, human resources management, or a comparable course of study).* You\'d describe yourself as an organizational and coordination talent with a strong service mentality.* Ideally, you have some initial professional experience from internships or volunteer work.* You are proficient in the MS Office suite.* Excellent German and very good English skills round out your profile.Who You\'ll Work WithYou\'ll be part of a highly motivated team responsible for BCG\'s employer brand. Their collaboration is characterized by respect, acceptance, and mutual trust. As you take responsibility for operational tasks and work closely with colleagues in our Recruiting department, you\'ll benefit not only from the experience of your employer branding team members, but also from an environment that promotes continuous learning.Additional infoWHAT WE OFFER YOU** Stop by our coffee bar, the Brucery, to let BCG treat you to the creations of professional baristas* Free beverages, fresh fruit, and cereal are also available every day.* Regular after-work events are organized for team building and fun—we\'d love to have you join us* Our in-house gym is well equipped and free for you to use any time.* As a dynamic, internationally active company, the diverse work environment at BCG will inspire you.* Our rooftop terrace will invite you to relax with a great view of Munich and the panoramic Alps—unless you\'d prefer the green oasis of our beer garden.* New ways of working? They\'re nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.* Great location: Right in the heart of Munich, our office is close by and easy to reach.*Benefits may vary by location.Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.

Intern—Employer Branding Arbeitgeber: Boston Consulting Group

BCG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert BCG Kreativität und Eigenverantwortung, während regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro mit Blick auf die Alpen das Arbeitsleben bereichern. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und innovative Ansätze zu nutzen, macht BCG zu einem attraktiven Ort für talentierte Praktikanten im Bereich Employer Branding.

Boston Consulting Group

Kontaktdaten:

Boston Consulting Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern—Employer Branding erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BCG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Employer Branding und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und bereite einige Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Employer Branding und Networking. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung zugutekommt.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern—Employer Branding mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Interesse an Employer Branding
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur von BCG. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Authentizität und Integrität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle stark auf Kommunikation und Employer Branding fokussiert ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen sind hier besonders wertvoll.

Zeige deine Kreativität:Da du an der Entwicklung von Employer Branding Kampagnen beteiligt sein wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir, wie du innovative Konzepte in deine Bewerbung einfließen lassen kannst.

Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Marketing, Kommunikation oder Personalwesen hattest, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereitet haben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitet

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle im Employer Branding stark kreativ geprägt ist, solltest du Beispiele für deine kreativen Arbeiten oder Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du BCGs Arbeitgebermarke durch innovative Ansätze stärken könntest.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Kenntnis der aktuellen Trends im Employer Branding

Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und wie Unternehmen diese umsetzen. Dies zeigt dein Interesse an dem Bereich und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsprojekte zu teilen.