Mobility & Immigration Specialist

Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier in der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation, inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran. Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefes Branchen- und Fachwissen sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures und Geschäftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, zu gedeihen.

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unserem Schweizer Mobilitäts- und Einwanderungsteam als Mobility & Immigration Specialist beitritt. In dieser beratenden und praktischen Rolle werden Sie die Einwanderungs- und Mobilitätsbemühungen für BCG Schweiz gemeinsam mit Ihrem Kollegen leiten. Sie werden komplexe Genehmigungsprozesse verwalten, zu grenzüberschreitender und internationaler Mobilität beraten, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und als vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder fungieren.

Sie werden entscheidend dazu beitragen, unsere Fähigkeit zu gestalten, globale Expertenteams aufzubauen und nahtlose internationale Zusammenarbeit für Beratungsprojekte in der Schweiz und darüber hinaus zu ermöglichen.

• Übernahme der Verantwortung für Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisprozesse für die Schweiz, einschließlich kurzfristiger Projektgenehmigungen, langfristiger Entsendungen, Geschäftsreisender und permanenter oder temporärer Transfers.
• Fachliche Expertise und Sparringspartner für komplexe Einwanderungs- und Mobilitätsthemen.
• Leitung der kontinuierlichen Entwicklung verwandter Richtlinien und operativer Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit BCG Centers of Expertise und externen Anbietern.
• Beratung interner Stakeholder (Mitarbeiter, HR-Partner, Manager) zu Schweizer und grenzüberschreitenden Einwanderungsthemen.
• Überwachung und Implementierung von Aktualisierungen in Einwanderungsgesetzen und globalen Mobilitätsvorschriften.
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung lokaler und internationaler regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Ressourcenmaterialien für HR-Teams und Mitarbeiter.
• Verfolgung von Genehmigungsvolumina, Bearbeitungszeiten und Erneuerungszyklen.
• Enge Zusammenarbeit mit Schweizer und internationalen HR-, Staffing- und Rechtsteams.
• Vertretung des Swiss Mobility Lead und Unterstützung regionaler Mobilitätsanfragen.

Was Sie mitbringen

• Akademischer Abschluss in HR, Recht, internationalem Geschäft oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in Einwanderung, Mobilität oder internationalem HR in einem multinationalen Kontext.
• Tiefgehendes Wissen über Schweizer Arbeits-/Aufenthaltserlaubnisprozesse und Arbeitsrecht.
• Verständnis der internationalen und EU-Einwanderungseinhaltung.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Management komplexer Einwanderungsfälle.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau); Französisch/Italienisch ist von Vorteil.
• Hohe Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint); Kenntnisse in Workday, Trello oder Concur sind ein Plus.

Was wir bieten

• Eine kollaborative und vertrauensvolle Teamkultur.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten.
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche Leistungen und bezahlte Pendelunterstützung.
• Zugang zu Wellnessprogrammen und internen Veranstaltungen.

Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, globalen Talenten zu ermöglichen, in der Schweiz Einfluss zu nehmen.