Traditional Consulting - Project Leader
Traditional Consulting - Project Leader

Traditional Consulting - Project Leader

Wien Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams zur Lösung komplexer Herausforderungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: Boston Consulting Group - Pionier im Bereich Unternehmensstrategie mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit hochrangigen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und nachgewiesene Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Engagierte Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und des Wissensaustauschs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standorte: Deutschland | Österreich

Wer wir sind

Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran. Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefgehende Branchen- und Fachkenntnisse sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures – und Geschäftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, zu gedeihen.

Was Sie tun werden

  • Leiten Sie funktionsübergreifende Teams zur Lösung der dringendsten Herausforderungen unserer Kunden in Branchen wie Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Konsumgüter usw.
  • Synthese von Erkenntnissen und Steuerung der analytischen Bemühungen des Teams zur Schaffung wirkungsvoller innovativer Kundenlösungen unter Nutzung von BCs proprietären Rahmenwerken, digitalen Werkzeugen und Methoden.
  • Engagieren und Vertrauen zu hochrangigen Kunden aufbauen, überzeugende datengestützte Erzählungen und Visionen gestalten und liefern.
  • Gleichgewicht zwischen praktischer Anleitung und der Befähigung des Teams zur Autonomie schaffen, indem Sie die End-to-End-Programmausführung orchestrieren, Qualität sicherstellen und Umfang sowie Zeitpläne verwalten.
  • Fördern Sie das berufliche Wachstum innerhalb Ihres Teams und schaffen Sie eine inklusive Kultur der Mentorschaft, des kontinuierlichen Lernens und des Feedbacks.
  • Aktiv zur Entwicklung des Fachgebiets, zum Wissensaustausch und zum Aufbau von Fähigkeiten beitragen.

Was Sie mitbringen werden

  • Mehrjährige kombinierte Beratungs- und Branchenerfahrung mit nachweislicher Expertise in der Leitung von hochwirksamen, komplexen Projekten.
  • Nachweisbare Erfolge in der erforderlichen Berufserfahrung.
  • Nachgewiesene Expertise im Projektmanagement und in der Führung, um die Fähigkeit zur Priorisierung und Balance mehrerer Projektanforderungen zu gewährleisten.
  • Exzellente analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Entwicklung transformierender Lösungen.
  • Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten zur Einbindung und Ausrichtung funktionsübergreifender Teams.
  • Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zum Kundenmanagement auf verschiedenen Ebenen.
  • Engagement für Inklusivität, die Entwicklung anderer und die Schaffung eines Umfelds des gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
  • Fließende schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, provinziell oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung, wo anwendbar, und Personen mit Vorstrafen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.

Traditional Consulting - Project Leader Arbeitgeber: Boston Consulting Group

Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Herausforderungen in verschiedenen Branchen zu arbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert BCG eine inklusive Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Mentorship unterstützt. Die Standorte in Deutschland und Österreich bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten, was die berufliche Entwicklung und den Austausch von Ideen erheblich bereichert.
Boston Consulting Group

Kontaktperson:

Boston Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Traditional Consulting - Project Leader

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traditional Consulting - Project Leader

Projektmanagement
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Kundenmanagement
Teamautonomie fördern
Mentorship
Wissenstransfer
Engagement für Inklusion
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Consulting durchscheinen und erzähl uns, warum du bei BCG arbeiten möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Boston Consulting Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zur inklusiven Kultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten, analytischen Fähigkeiten und dein Stakeholder-Management verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen von BCG auseinandergesetzt hast. Fragen zu aktuellen Trends oder spezifischen Projekten können dir helfen, ein tieferes Verständnis zu zeigen und gleichzeitig dein Interesse zu bekunden.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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