Working Student--Recruiting (all genders)
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Irschenberg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: BCG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Strategieberatung mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Snacks, Getränke und regelmäßige After-Work-Events für Team-Building.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in verschiedenen Fachrichtungen mit Interesse an HR und Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Standorte: Düsseldorf | München

Wer wir sind

Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 60 Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Heute ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Sobald Sie Teil der Gruppe geworden sind, helfen wir Ihnen, Ihren Weg zu finden, Ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu bewirken und die Welt voranzubringen.

Was Sie tun werden

Als Werkstudent unterstützen Sie unser Recruiting-Team für Consulting-Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege unserer globalen Recruiting-Datenbanken und die Eingabe von Bewerberinformationen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen auch die persönliche und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern für unseren Consulting-Track sowie technische Unterstützung bei Videokonferenzen mit ihnen. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviewtagen und arbeiten an der Vorbereitung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen mit. Außerdem werden Sie gebeten, Internetrecherchen durchzuführen und Ihre Kollegen bei verschiedenen Ad-hoc-Anfragen zu unterstützen. Sie haben auch die Möglichkeit, das Recruiting-Team bei spannenden Aktivitäten für Campus-Marketing, Active Sourcing oder Personalcontrolling zu unterstützen.

Was Sie mitbringen

  • Sie sind als Student eingeschrieben, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften.
  • Sie studieren etwas anderes? Kein Problem – wir suchen Kollegen aus allen möglichen Bereichen. Das Wichtigste ist, dass Sie ein starkes Interesse an den Themen Staffing, HR und Recruiting haben.
  • Sie sind sicher im Umgang mit der MS Office Suite.
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Vorwissen in der Strategieberatung ist nicht erforderlich.

Sie sind gut darin

  • Sie beeindrucken andere mit Ihrem strukturierten, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil.
  • Sie sind serviceorientiert, bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind stets freundlich und höflich im Umgang mit Bewerbern und Kollegen.
  • Schließlich sind Sie flexibel in Bezug auf Ihren Arbeitszeitplan.

Mit wem Sie arbeiten werden

Sie werden Teil des Recruiting-Teams sein. Ihr Vorgesetzter wird Ihnen helfen, sich im Unternehmen zurechtzufinden und sich weiterzuentwickeln, und Sie können jederzeit auf die Erfahrung Ihrer Kollegen zurückgreifen.

Zusätzliche Informationen

Was wir Ihnen bieten

  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks und Müsli stehen Ihnen täglich zur Verfügung.
  • Besuchen Sie unsere Kaffeemaschinen und gönnen Sie sich Ihre Lieblingsheißgetränke!
  • Unsere Terrasse lädt zum Entspannen mit einem großartigen Blick auf die Stadt ein.
  • Regelmäßige After-Work-Events werden für Teambuilding und Spaß organisiert – wir würden uns freuen, wenn Sie dabei sind!
  • Als dynamisches, international tätiges Unternehmen wird Sie das vielfältige Arbeitsumfeld bei BCG inspirieren.
  • Neue Arbeitsweisen? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter nutzen hybride Modelle, die vor Ort und remote Arbeit kombinieren, unterstützt durch digitale Kollaborationstools.

Die Vorteile können je nach Standort variieren.

Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen unter nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt. BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.

Working Student--Recruiting (all genders) Arbeitgeber: Boston Consulting Group

Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und München eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert BCG die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte im Recruiting-Bereich. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur, ergänzt durch kostenlose Snacks und Getränke sowie regelmäßige Teamevents, für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Potenziale voll auszuschöpfen.
Boston Consulting Group

Kontaktperson:

Boston Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student--Recruiting (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von BCG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von BCG und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen! Sei freundlich, höflich und zeige Teamgeist in allen Interaktionen. Das ist besonders wichtig im Recruiting-Bereich, wo der Umgang mit Menschen entscheidend ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student--Recruiting (all genders)

Datenbankverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Suite
Internetrecherche
Teamarbeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau bei uns im Recruiting-Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest

Informiere dich über BCG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BCG und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent zu verdeutlichen und machen dich in den Augen der Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das macht einen positiven Eindruck.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei freundlich, höflich und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du du selbst bist, wird das auch in deiner Kommunikation rüberkommen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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