Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und führe innovative Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Boston Scientific, ein globaler Marktführer in medizinischen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und C-Level-Beziehungen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsmodus: Remote im Land
Standort: Home-Office-basiert mit regelmäßigen Reisen (~50–70%)
Über uns
Boston Scientific ist ein globaler Marktführer in innovativen Medizintechnologien, der sich der Verbesserung der Lebensqualität von Millionen von Patienten widmet. Wir gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens durch Innovation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf nachhaltige Lösungen.
Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle werden Sie langfristige strategische Partnerschaften mit ausgewählten Schlüsselkunden entwickeln und leiten – einschließlich Universitätskliniken, privaten Krankenhausgruppen und Einkaufsallianzen. Sie werden maßgeschneiderte Lösungen entwerfen, auf C-Ebene verhandeln und Innovationen vorantreiben, die echten Wert für Patienten und Gesundheitssysteme liefern. Darüber hinaus werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Schweizer Geschäfts spielen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Kontostrategien für definierte Schlüsselkunden, einschließlich Zielsetzung, Aktionsplanung und Leistungsüberwachung
- Aufbau und Pflege starker Netzwerke auf C-Ebene (medizinisch, administrativ, finanziell)
- Management des gesamten Kontoplanungs- und Mapping-Prozesses: Definition gemeinsamer Leistungsziele, finanzieller Ziele und Meilensteine
- Leitung von Vertrags- und Preisverhandlungen über das gesamte BSC-Portfolio, einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen
- Teilnahme und Übernahme einer Führungsrolle im Schweizer Landesführungsteam
- Erstellung strategischer Pläne zur Förderung und Weiterentwicklung des Schweizer Geschäfts
- Nachweis einer starken Führungskompetenz und aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Geschäftseinheiten
- Aktive Koordination und Einflussnahme auf bereichsübergreifende Teams: Marketing, Gesundheitsökonomie, Klinische und Service
- Analyse von Markt- und Erstattungstrends, Ableitung strategischer Maßnahmen und Anpassung der nationalen Strategie entsprechend
- Positionierung und Verkauf unseres ADVANTICS™ Portfolios (Services & Solutions), um langfristige Kundenpartnerschaften zu stärken
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen und der Patientenversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise in Betriebswirtschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
- 10-15 Jahre relevante Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management oder Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von C‑Level-Beziehungen und beim Management komplexer Vertragsverhandlungen
- Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Ausführung
- Starke Fähigkeiten im Change Management und Problemlösung
- Analytische Denkweise kombiniert mit einem kreativen Ansatz zur Lösungsfindung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, entscheidende Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern auf sehr hohem Niveau zu führen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu gedeihen
- Hohe Reisebereitschaft
Ihre Vorteile – Warum Boston Scientific?
- Flexibilität und Vertrauen: Wir bieten Remote-Arbeitsmodelle und geben unseren Mitarbeitern dank unserer vertrauensbasierten Arbeitszeiten einen hohen Grad an Flexibilität, um ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Wachstum: Vom ersten Tag an konzentrieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Schulungen. So fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer weiteren Entwicklung.
- Spannende Initiativen: Erleben Sie es mit uns und nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie 'EmpowHer', 'Pride', 'Young Professionals Network' und 'Faces for all races' teil.
- Diversität: Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in dem jede Stimme gehört wird.
- Innovation: Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnologie und schließen Sie sich uns an, um das Leben der Menschen jeden Tag zu verbessern.
- Monetäre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein leistungsbasiertes und wertschätzendes Vergütungspaket sowie Urlaubsgeld und die Möglichkeit, an unserem Aktienprogramm teilzunehmen.
- Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie mobil – sowohl beruflich als auch privat.
- Gemeinsame Erfolge: Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und überwinden Herausforderungen. Wir vernachlässigen es sicherlich nicht, gemeinsam zu feiern!
Unsere Werte
Diversität - Innovation - Fürsorge - Globale Zusammenarbeit - Gewinnergeist - Höchstleistung
Wenn Sie bereit für eine neue Herausforderung sind und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
Business Unit Manager HS&P Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Boston Scientific Gruppe
Kontaktperson:
Boston Scientific Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager HS&P Switzerland (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager HS&P Switzerland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Boston Scientific vertraut, wie Vielfalt, Innovation und globale Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Passung zum Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf hochrangige Gespräche vorbereitest. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, strategische Fragen zu stellen, die dein Verständnis für die Branche zeigen.
✨Entwickle eine klare Strategie
Überlege dir im Voraus, wie du die Account-Strategien für die Schlüssel-Kunden entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Zielsetzung, Aktionsplanung und Leistungsüberwachung zu erläutern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.