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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Schlüsselkunden und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und gemeinsames Feiern von Erfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und Schlüsselaccount-Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Work mode: Remote in Country
Location: Home-office based with regular travel (~50–70%)
Your Responsibilities
- Entwickeln und Implementieren von Account-Strategien für definierte Schlüsselkunden, einschließlich Zielsetzung, Aktionsplanung und Leistungsüberwachung
- Aufbauen und Pflegen starker Netzwerke auf C-Ebene (medizinisch, administrativ, finanziell)
- Leiten des gesamten Account-Planungs- und Mapping-Prozesses: gemeinsame Leistungsziele, finanzielle Ziele und Meilensteine definieren
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen über das gesamte BSC-Portfolio, einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen
- Teilnehmen und eine führende Rolle im Schweizer Landesführungsteam übernehmen
- Erstellen strategischer Pläne zur Förderung und Weiterentwicklung des Schweizer Geschäfts
- Ein starkes Führungsdenken beweisen und aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Geschäftseinheiten fördern
- Aktiv koordinieren und Einfluss auf bereichsübergreifende Teams nehmen: Marketing, Gesundheitsökonomie, Klinische und Service
- Analysieren von Markt- und Erstattungstrends, Ableiten strategischer Maßnahmen und Anpassen der nationalen Strategie entsprechend
- Positionieren und Verkaufen unseres ADVANTICS™ Portfolios (Dienstleistungen & Lösungen), um langfristige Kundenpartnerschaften zu stärken
- Durchführen von Projekten zur Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen und der Patientenversorgung
Your Profile
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise in Betriebswirtschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
- 10-15 Jahre relevante Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management oder Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von C-Level-Beziehungen und bei der Verwaltung komplexer Vertragsverhandlungen
- Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Ausführung
- Starke Fähigkeiten im Change Management und Problemlösung
- Analytisches Denken kombiniert mit einem kreativen Ansatz zur Lösungsfindung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, entscheidende Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern auf sehr hohem Niveau zu führen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu gedeihen
- Hohe Reisebereitschaft
Your Advantages – Why Boston Scientific?
- Flexibilität und Vertrauen: Wir bieten Remote-Arbeitsmodelle und geben unseren Mitarbeitern dank unserer vertrauensbasierten Arbeitszeiten ein hohes Maß an Flexibilität, um ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Wachstum: Vom ersten Tag an konzentrieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Schulungen. So fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer weiteren Entwicklung.
- Spannende Initiativen: Erleben Sie es mit uns und nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie 'EmpowHer', 'Pride', 'Young Professionals Network' und 'Faces for all races' teil.
- Diversität: Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in dem jede Stimme gehört wird.
- Innovation: Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnologie und schließen Sie sich uns an, um unser Ziel zu erreichen, das Leben der Menschen jeden Tag zu verbessern.
- Monetäre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes und wertschätzendes Vergütungspaket sowie Urlaubsgeld und die Möglichkeit, an unserem Aktienprogramm teilzunehmen.
- Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie mobil – sowohl beruflich als auch privat.
- Gemeinsame Erfolge: Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und überwinden Herausforderungen. Wir vernachlässigen es sicherlich nicht, gemeinsam zu feiern!
Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Boston Scientific Gruppe
Kontaktperson:
Boston Scientific Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können und wissen, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir gezielt bei deiner Karriere helfen. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Business Unit Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision von Boston Scientific verstehst, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich C-Level-Beziehungen aufgebaut oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Führungsansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen managst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Schweizer Markt sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird.