Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Schlüsselkunden und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und gemeinschaftlichem Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsmodus: Remote im Land
Standort: Home-Office-basiert mit regelmäßigen Reisen (~50–70%)
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Kontostrategien für definierte Schlüsselkunden, einschließlich Zielsetzung, Aktionsplanung und Leistungsüberwachung
- Aufbau und Pflege starker Netzwerke auf C-Ebene (medizinisch, administrativ, finanziell)
- Management des gesamten Kontoplanungs- und Mapping-Prozesses: Definition gemeinsamer Leistungsziele, finanzieller Ziele und Meilensteine
- Leitung von Vertrags- und Preisverhandlungen über das gesamte BSC-Portfolio, einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen
- Teilnahme und Übernahme einer Führungsrolle im Schweizer Landesführungsteam
- Erstellung strategischer Pläne zur Förderung und Weiterentwicklung des Schweizer Geschäfts
- Nachweis einer starken Führungskompetenz und aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Geschäftseinheiten
- Aktive Koordination und Beeinflussung bereichsübergreifender Teams: Marketing, Gesundheitsökonomie, Klinische Studien und Service
- Analyse von Markt- und Erstattungstrends, Ableitung strategischer Maßnahmen und Anpassung der nationalen Strategie entsprechend
- Positionierung und Verkauf unseres ADVANTICS™ Portfolios (Dienstleistungen & Lösungen), um langfristige Kundenpartnerschaften zu stärken
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen und der Patientenversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise in Betriebswirtschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
- 10-15 Jahre relevante Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management oder Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von C-Ebene-Beziehungen und beim Management komplexer Vertragsverhandlungen
- Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Ausführung
- Starke Fähigkeiten im Change Management und Problemlösung
- Analytische Denkweise kombiniert mit einem kreativen Ansatz zur Lösungsfindung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, entscheidende Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern auf sehr hohem Niveau zu führen
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu gedeihen
- Hohe Reisebereitschaft
Ihre Vorteile – Warum Boston Scientific?
- Flexibilität und Vertrauen: Wir bieten Remote-Arbeitsmodelle und geben unseren Mitarbeitern dank unserer vertrauensbasierten Arbeitszeiten ein hohes Maß an Flexibilität, um ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Wachstum: Vom ersten Tag an konzentrieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Schulungen. So fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer weiteren Entwicklung.
- Spannende Initiativen: Erleben Sie es mit uns und nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie 'EmpowHer', 'Pride', 'Young Professionals Network' und 'Faces for all races' teil.
- Diversität: Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in dem jede Stimme gehört wird.
- Innovation: Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnologie und schließen Sie sich uns an, um unser Ziel zu erreichen, das Leben der Menschen jeden Tag zu verbessern.
- Monetäre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes und wertschätzendes Vergütungspaket sowie Urlaubsgeld und die Möglichkeit, an unserem Aktienprogramm teilzunehmen.
- Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie mobil – sowohl beruflich als auch privat.
- Gemeinsame Erfolge: Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und überwinden Herausforderungen. Wir vernachlässigen es sicherlich nicht, gemeinsam zu feiern!
Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Boston Scientific Gruppe
Kontaktperson:
Boston Scientific Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Gesundheitsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager HS&S Switzerland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Boston Scientific vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich C-Level-Beziehungen aufgebaut oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit gefördert und Veränderungen gemanagt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Business Unit Managers.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen beziehen. Zeige dein Interesse an der Branche und an der Position, indem du nach den strategischen Zielen des Unternehmens fragst und wie du dazu beitragen kannst.