Business Unit Manager Rhythm Management (m/w/d)
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Business Unit Manager Rhythm Management (m/w/d)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Rhythm Management in der Schweiz und entwickeln Sie Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Boston Scientific ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das das Leben von Patienten verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, Firmenwagen, Fitnessangebote und Mentoring-Programme.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik und verbessern Sie das Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biomedizinischer Technik oder Betriebswissenschaften und relevante Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Teilnahme an Diversitätsinitiativen wie 'EmpowHer' und 'Pride'.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Zürich, SO, CH

Seit 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens – das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Für unseren Geschäftsbereich Rhythm Management – CRM & Elektrophysiologie suchen wir für die Schweiz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den RM Bereich in der Schweiz (Herzschrittmacher & Defibrillatoren und Elektrophysiologie)
  • Verkaufsleitung und konsequenter Marktauf- und -ausbau des Produktbereichs RM in der gesamten Schweiz
  • Strategische und nachhaltige Ausweitung der Unternehmenspositionierung im Markt
  • Entwicklung, Implementierung und erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Gewährleistung einer sinnvollen Kundenklassifizierung, -planung und -dokumentation in Abstimmung mit den anderen Vertriebskanälen sowie allen relevanten Schnittstellen
  • Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit wichtigen Meinungsbildnern sowie Einkaufsgemeinschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Ansprechpartnern auf nationaler & internationaler Ebene
  • Ausbildung, Weiterentwicklung und Coaching des Außendienst-Teams, Sicherstellung einer optimalen Team-Performance
  • Kommunikation & Implementierung von Veränderungsprozessen sowie Schaffung einer veränderungsfreundlichen Teamkultur

Ihre Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Technik/ Betriebswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung
  • Relevante Führungserfahrung mit Mitarbeitern im Außendienst bevorzugt über mehrere Ebenen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und /oder Marketing der Medizintechnikbranche
  • Ausgeprägte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Rhythm Management (RM)
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Meinungsbildnern
  • Analytische & strategische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Weitblick
  • Ausgeprägte situative Führungskompetenz, kombiniert mit entsprechendem Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
  • Sehr hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit diversen Gesprächspartnern und auf allen Entscheidungsebenen
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Wohnort in der Schweiz

Ihre Vorteile

  • Start: Bei unserem „Welcome Days“ lernen Sie uns besser kennen und knüpfen erste Kontakte
  • Motivation: Sie tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern
  • Flexibilität: Sie arbeiten zu 100% remote - vor Ort bei unseren Kunden und aus dem Home-Office
  • Entwicklung & Wachstum: Durch Mentoring, Trainings und kontinuierliches Feedback wird's möglich
  • Diversität & Gleichstellung: Leben Sie es mit uns und nehmen Sie teil an unseren Initiativen „EmpowHer“, „YPN“, „Pride“ und "FOAR"
  • Gesundheit: Jobrad und weitere Fitnessangebote über Wellhub
  • Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie im Rollen – beruflich wie privat
  • Gemeinsame Erfolge: AS ONE erzielen wir Erfolge, fördern Stärken, meistern Herausforderungen

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Business Unit Manager Rhythm Management (m/w/d) Arbeitgeber: Boston Scientific Gruppe

Boston Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung durch Mentoring und kontinuierliches Feedback, während Sie gleichzeitig die Flexibilität genießen, remote zu arbeiten. Darüber hinaus engagieren wir uns für Diversität und Gleichstellung und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
B

Kontaktperson:

Boston Scientific Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Unit Manager Rhythm Management (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnikbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Boston Scientific arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rhythm Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung betonen

Boston Scientific legt großen Wert auf Teamkultur und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager Rhythm Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung in der Medizintechnik
Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Rhythm Management
Analytische Denkweise
Strategisches Denken
Unternehmerischer Weitblick
Kommunikationskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamführung
Veränderungsmanagement
Beziehungsmanagement mit Meinungsbildnern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Boston Scientific. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Rhythm Management zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Unit Manager im Bereich Rhythm Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Medizintechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission von Boston Scientific passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Boston Scientific. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Lebens von Patienten beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnis des Marktes

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Rhythm Management informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in der Medizintechnikbranche.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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