Omnichannel Marketing Principal - HS&P, EMEA

Bei Boston Scientific arbeiten wir in Teams aus vielfältigen, leistungsstarken Mitarbeitern, die einige der wichtigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen angehen. Mit Zugang zu den neuesten Tools, Informationen und Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Über die Rolle

Der Omnichannel Marketing Principal EMEA HS&P berichtet an den Group Marketing Manager EMEA Downstream HS&P. Die Rolle arbeitet mit den HS&P Downstream Produktmanagern, dem GPO-Leiter, den divisionalen Omnichannel-Teams sowie der Unternehmensmarketing- und Kommunikationsabteilung zusammen, um die Omnichannel- und Content-Strategie von HS&P zu leiten, Kundenreisen und Content-Mix für bevorstehende Omnichannel-Kampagnen zu definieren.

Standort: Düsseldorf, DE. Diese Position kann in einem der europäischen Büros von Boston Scientific (Kerkrade, Düsseldorf, Madrid, Mailand, Hemel Hempstead, Voisins Le Bretonneux) angesiedelt sein und ist hybrid (Büro 3 Tage pro Woche). Es kann erforderlich sein, bis zu 15 % zu reisen.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Definition der Omnichannel- & Content-Strategie
• Unterstützung des Group Marketing Managers Downstream HS&P bei der Definition der Content-Strategie, des Kommunikationsjahresplans und des Budgets.
• Leitung des Designs von Kunden-Personas und integrierten Kundenreisen über verschiedene Kanäle.
• Partnerschaft mit Downstream Produktmanagern und GPO-Leiter zur Planung, Gestaltung und Umsetzung der Content-Strategie und Omnichannel-Kampagnen.
• Entwicklung einer Social-Media-Strategie zur Steigerung des Bewusstseins und der Kundenbindung.

Ausführung der Omnichannel- & Content-Strategie:

• Zusammenarbeit mit Downstream Produktmanagern und GPO-Leiter zur Entwicklung und Ausführung von Omnichannel-Kampagnen.
• Enger Austausch mit dem EMEA Digital Marketing COE zur Koordination der Ausführung digitaler Kampagnen.
• Leitung der Auswahl und Verwaltung externer Agenturen für Omnichannel-Initiativen: Entwicklung kreativer Briefings, Management der Inhaltserstellung & Texterstellung sowie Genehmigung von Inhalten.
• Koordination der Pflege des bestehenden HS&P-Portfolios an Inhalten und Erstellung neuer Inhalte, wo Lücken und Chancen bestehen.
• Management von Kreativ- und Designprozessen gemäß den Markenstandards von Boston Scientific und als Markenbotschafter fungieren.
• Förderung des Change Managements innerhalb von HS&P zur Integration der Omnichannel- und Content-Strategie in die Marketingorganisation.
• Anwendung von Betriebsmodellen, Prozessen, Tools und Technologien über den gesamten Content-Lebenszyklus.
• Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing Team, um die Abstimmung sicherzustellen und Best Practices auf EMEA-Ebene auszutauschen.

Leistungsüberwachung & Kommunikation:

• Nutzung von Kundendaten & Insights über Verkaufs- & Marketing-, digitale & persönliche Kontaktpunkte zur Optimierung der Omnichannel-Strategie.
• Überwachung von KPIs, Durchführung von Inhaltsanalysen und Empfehlung von Optimierungen für die Effektivität von Marketinginhalten.
• Zusammenarbeit im Budgetmanagement.

Was wir in Ihnen suchen:

• 5+ Jahre Erfahrung in integrierter Marketingkommunikation (B2B oder B2C), Umsetzung von Content-Strategien und -Plänen in hochwertige Marketinginhalte.
• Berufserfahrung im MedTech-Bereich ist von Vorteil; Erfahrung im downstream oder im kommerziellen Produktmanagement ist ein großer Vorteil.
• Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Content-Management & SEO – Kenntnisse in SEO und Inhaltserstellung für digitale, soziale Medien und andere Kanäle.
• Kommunikation & Storytelling – Fähigkeit, Daten und Wertversprechen in überzeugende Erzählungen zu übersetzen.
• Exzellenz in der Ausführung – Nachweisliche Fähigkeit, Initiativen von der Strategie bis zur Umsetzung in komplexen, matrixartigen Umgebungen voranzutreiben.
• Einfluss & bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Geschick im Umgang mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen, Ländern und Funktionen.
• Mut & Eigenverantwortung – Fähigkeit, Annahmen herauszufordern, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Daten & Insights – Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Prognosen, Leistungsüberwachung und Synthese von Kunden-Insights.

Kernverhalten:

• Ich liefere, was wichtig ist – Fokus auf hochwirksame Prioritäten und Ergebnisse.
• Globale Zusammenarbeit – Nahtlose Zusammenarbeit über Teams und geografische Grenzen hinweg.