Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein nationales Team und entwickle Verkaufsstrategien für Endoskopieprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring, wettbewerbsfähige Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie den Business Unit Director bei der Erreichung der Geschäftsziele, indem Sie ein nationales Team (35 FTE) leiten. Erstellen, leiten und führen Sie Marketing- und Vertriebsstrategien für alle Endoskopieprodukte, verwalten Sie P&L und etablieren Sie die Marktführerschaft.
Verantwortlichkeiten
- Geschäftsmanagement & Verkaufsdurchführung
- Durchführen von Verkaufsbesprechungen mit dem Team und Regional Sales Managern.
- Verwalten des Jahresbetriebsplans und Identifizieren von Prognoseabweichungen.
- Empfehlen von Promotionsprogrammen und -materialien.
- Sicherstellen eines effektiven Territoriumsmanagements und der Zielgruppenansprache in jedem Franchise-/Therapiegebiet.
- Entwickeln von Expansionsanalysen neuer Einsatzgebiete mit dem Marketingteam.
- Vertrieb & P&L-Management
- Verwalten Sie den Gewinn und Verlust der Division und kontrollieren Sie die Ausgaben.
- Erstellen Sie vierteljährliche Verkaufsprognosen und tragen Sie zu Marktpotenzial- und Ausgabenabschätzungen bei.
- Marketing-Insights
- Verstehen Sie die Gesundheitsbranche, Richtlinien, Preisgestaltung, Erstattung und wirtschaftliche Trends.
- Überwachen Sie die Konkurrenz und schlagen Sie Positionierungsstrategien vor.
- Identifizieren Sie Wachstumschancen für die Division.
- Aufbau & Pflege von Beziehungen
- Halten Sie Kontakt zu Schlüsselkunden und unterstützen Sie die Verhandlungsplanung.
- Unterstützen Sie Kunden bei Schulungskursen und Foren.
- Vertreten Sie Boston Scientific in externen und internen Foren.
- Kreative wirtschaftliche und wertschöpfende Lösungen
- Zusammenarbeiten mit Key Account Managern und Vertragsmanagern bei Verhandlungen.
- Erstellen Sie gebündelte Produkt- und Dienstleistungsangebote.
- Bewerten Sie Kontosituationen und definieren Sie Verhandlungsparameter.
- Personalentwicklung
- Verbringen Sie Zeit im Feld zur Unterstützung der Entwicklung des Vertriebsteams.
- Geben Sie regelmäßiges Feedback, Schulungen und Unterstützung für Entwicklungsziele.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung vielfältiger Vertriebsteams mit nachweislichem Erfolg.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Erfahrung in einem medizinischen Umfeld mit Kenntnissen über Gesundheitssysteme (Erstattung, Preisgestaltung, GPO).
- Erfahrung in der Führung von Teams in einer Matrixumgebung über Abteilungen hinweg.
- Fähigkeit in P&L-Management, Budgetierung und Jahresbetriebsplan.
- Erfahrung im Wachstum neuer Märkte und geografischer Regionen.
- Expertise im Wechsel von einer produktorientierten zu einer lösungsorientierten Kultur.
- Starkes Geschäftswissen, Fähigkeiten im Change Management, lösungsorientierte Denkweise und hohe Energie.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
Vorteile
- Flexible Arbeitsmodelle mit vertrauensbasierten Stunden.
- Wachstum und Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Schulung.
- Teilnahme an Mitarbeiterressourcengruppen.
- Diversität und inklusive Arbeitsplatz.
- Position als Marktführer in der Medizintechnologie.
- Wettbewerbsfähige leistungsbasierte Vergütung.
- Firmenwagen.
- Teamorientierte Erfolgskultur.
Business Unit Manager Endoscopy (m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Boston Scientific
Als Arbeitgeber bietet Boston Scientific eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie einer starken Ausrichtung auf Diversität und Inklusion ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in der Medizintechnik einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die Position des Business Unit Managers Endoscopy ermöglicht es Ihnen, in einem marktführenden Unternehmen zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Gesundheitswesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Manager Endoscopy (m/f/d) - Germany erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Boston Scientific siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager Endoscopy (m/f/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Boston Scientific nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Boston Scientific einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
